关于2023年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告【十篇】

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于2023年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告【十篇】2023年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动住建事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。

2、现将工作情况汇报如下：一、全面从严治党情况(一)履行管党治党责任，认真落实一岗双责始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照一岗双责要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。

一是逐级压实责任。

3、层层签订党风廉政建设责任书，构建横向到边、纵向到底的主体责任链条。

4、制定党风廉政建设主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。

二是强化第一责任。

5、党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政谈话，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。

6、坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，专题研究党风廉政建设工作，听取党组班子成员和各单位党风廉政建设的落实情况。

三是落实一岗双责。

7、制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。

四是加强制度建设。

8、按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。

(二)加强廉政宣传教育，筑牢拒腐思想防线从加强党员干部思想教育入手，开展形式多样的学习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。

一是加强党纪教育。

坚持党组中心组定期集中学习制度。

扎实开展两学一做、主题党日等学习教育活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神。

认真学习党章、准则、条例、监察法，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。

二是加强红色教育。

广泛开展红色宣传工程，建设廉政文化长廊；发挥党员示范带头作用，开展国家安全宣讲和党代表联系群众日活动，入村讲政策理论、搞结对帮扶，吃连心饭、讲湾子夜话等活动；在进行红色宣教的同时，为贫困群众解决生产生活困难，助力脱贫致富奔小康。

三是加强警示教育。

支部主题党日活动中学习上级纪委通报，多次组织党员干部观看电视问政，敲响反腐倡廉警钟，增强不想腐的自觉，使党员干部做到工作再忙，廉政不忘。

二、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求情况住建局党组把落实规定、意见、要求、禁令精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实。

要求机关股级以上党员干部和二级单位负责人进行廉政法规自学，进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求、县委二十条禁令的自觉性和坚定性。

（二）加强专项督查。

局党组定期不定期对全局贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求等精神等情况进行督导和检查。

听取局机关股室、二级单位贯彻执行中央八项规定等的情况汇报，并对存在问题的单位，要求主要负责同志立即整改。

抓实重要时间节点作风建设，强化住建系统在清明等节日期间落实八项规定等精神要求。

三、执行党的政治纪律和政治规矩情况（一）统一思想，严守纪律。

牢固树立四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，保证各项决策部署在住建系统落地见效。

严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规，自觉接受党的纪律约束，把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切实落到实处。

广泛宣传，统一思想。

结合住建实际，积极开展政治纪律和政治规矩教育，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩深入人心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。

（二）强化担当，落实责任。

局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设两个责任中统筹谋划，系统推进。

成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设第一责任人的主体责任。

领导班子带头廉洁自律、反对四风、依法行政，带头执行党风廉政建设各项规定。

严格按照规章制度办事，始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量，坚决拥护党的政治主张、政策主张，认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动，严肃规范党内政治生活。

四、落实执纪监督问责情况扎实开展纪律作风集中整顿、扶贫领域损害群众利益专项治理、大数据核查专项整治，严肃查处群众身边的腐败。

（一）认真落实监督条例。

以监督条例为总纲，按照上级总体要求和工作安排，突出抓好对本系统落实县委县政府决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

加强对专题民主生活会、等制度执行情况的督促检查。

加大对党员领导干部、重点领域、关键环节的监督力度,强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。

（二）严格监督执纪问责。

一是严肃查处基层损害群众利益案件，以零容忍态度惩治腐败，上半年，共受理信访举报21件，回复19件；二是开展中央脱贫攻坚巡视回头看举一反三大核查工作，对危房改造问题线索严查严打，有力促进了精准扶贫政策落地。

（三）推进廉政专项治理。

大力开展对四风、政风行风、履职不力等问题的查找和整改，并制定出整改措施逐一进行整改。

在住建系统开展守纪律转作风履职责个人承诺，及时整治党员干部存在的四风问题、组织纪律问题，对一岗双责落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严、不作为慢作为的相关责任人，实施廉政约谈和严肃追责。

五、存在的主要问题虽然住建局党风廉政建设工作有一定成绩，但是仍然存在以下不足：一是党员理论学习不够深。

少数党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。

二是监督管理范围不够广。

党风廉政建设的监督的重点一直是上班八小时内，超出工作范围外的管理渠道窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。

三是党风廉政约束不够紧。

中央八项规定后，党风廉政建设意识显著增强，四风方面突出问题得到有效遏制；但约束袋口扎的不够紧，仍有极少数党员干部为官不为，主要表现在工作不深入，存在等、靠、拖等现象，影响了工作效率。

四是政风行风监管不够强。

落实党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同追究不够，在行政审批、保障性住房、拆迁安置等方面，服务水平还有待提高，少数干部职工上班迟到早退等不良行为时有发生。

五是干部队伍管理不够严。

有的党员干部好人思想依旧存在，怕得罪人，当好人先生。

少数单位负责人对单位内的一些不良现象不敢大胆管理，对干部职工错误行为点到为止，管理上失之于软。

六、下一步努力方向（一）强化压力传导，着力压实两个责任注重压力传导，推动管党治党责任落到实处。

加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。

在贯彻落实上，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党组安排部署的重大决策落实情况进行监督检查。

在压实两个责任上，对支部书记、二级单位负责人如何切实履行党风廉政建设主体责任上进行重点督查，对监督不严，执行不力的党员干部进行严肃追责问责。

加强对党员干部在违反八项规定和四风方面的监督力度；立足抓早、抓小，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进全面从严治党各项规定在我局落地生根。

（二）注重教育防范，着力创建廉政文化贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。

深入开展党风廉政建设宣教月活动，继续开展廉政文化十进十建活动，重点抓好廉政文化进单位、进企业、进社区、进工地，通过举办廉政文化宣传栏，开展警示教育活动等方式，全力推进各支部廉政文化创建全覆盖。

要改进教育方式，创建教育载体，依托支部主题党日，开展两学一做、面对面听期盼活动，以党章和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部做讲规矩、守纪律的清醒人和明白人。

（三）维护民生为要，着力监督执纪问责贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，尤其是发生在危房改造等重点民生领域中的案件。

聚焦惠民资金，严肃查处损害群众利益的行为，切实维护群众利益，提高群众的满意度和获得感。

紧盯形式主义，开展作风问题专项治理。

加大日常巡查监督机制，重点查处违反中央八项规定精神的行为，以查四风促作风，坚决落实一案双查，把全面从严治党覆盖到最后一公里。

（四）夯实基层基础，着力加强队伍建设充分发挥党支部作用，加大培训力度，制定相应管理制度和考核办法，主动开展五零工作法：一是学习宣传零盲区；二是党员干部零特权；三是对待问题零回避；四是服务群众零距离；五是工作落实零积压。

同时，在住建系统中开展守纪律、转作风、履职责个人承诺，提高党员干部对四风问题、组织纪律问题的警惕，对一岗双责落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人实施廉政约谈，情节严重者严肃追责。

同时要求党员干部带头对违规公款消费、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等问题进行自查自纠，做到立行立改，确保住建领域风清气正。

2023年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，以高度的政治自觉、动真碰硬、强化问责追责，推动全面从严治党主体责任落实。

作为基层审计机关担负党和人民赋予的经济监督职责，如何落实全面从严治党主体责任谈点看法，提几点建议。

一、存在的主要问题工作机制落实不到位。

按要求基层审计机关要成立落实全面从严治党主体责任工作领导小组，组建工作专班，设立办公室（挂靠并挂牌）、任命主体办主任。

但仍有个别基层审计机关党组织书记对主体责任工作要求认识不足，未设立办公室。

平时对主体责任工作不闻不问，由办公室以文字落实主体责任工作，等到年终时，则由一两个人加班突击应付检查。

日常工作开展不全面。

有的基层审计机关很少开展日常工作，一个文件也没有签批，专题会议内容与主体责任工作无关，把讨论文件、传达学习上级文件精神作为专题会议；有的基层审计机关主要负责人与班子成员、班子成员与分管负责人没有开展个人谈话记录，有些单位的党员干部没有个人重大事项报告，大多数没有主体责任工作约谈记录。

工作质量把关不严谨。

按要求各基层审计机关要开展x会海、文风会风问题专项治理，严禁发文照搬照套、弄虚作假，但仍有少数基层审计机关发文审核不严谨，下发主体责任文件内容不符合单位工作实际。

二、几点建议教育引导，入心明责。

牢牢抓住主体责任牛鼻子，深入推进全面从严治党主体责任落实，首先要组织开展全覆盖式学习教育，围绕_届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，定期组织集中学习、主题讨论，做到内化于心、外化于行，从源头预防。

利用宣教月、支部主题党日、创勤廉家风、学典型英模等活动，把压力传导贯穿到日常审计工作中，一级引导一级，一级督促一级，将作风建设一抓到底。

落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。

全面从严治党包括党的建设、党风廉政建设、意识形态工作。

主体责任包括党组领导班子的全面责任，主要负责人（党组书记）的第一责任，党组其他班子成员分管范围内的领导责任。

领导班子的全面责任包括：加强组织领导；选好用好干部；加强和改进作风建设；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导要支持执纪执法工作，加强巡察，支持和配合巡视工作。

党组织书记的第一责任包括加强研究部署；准确把握廉政状况；大力支持纪检工作；高度重视廉政教育；带头开展检查考核；做廉洁从政表率6个方面。

班子成员的领导责任包括主动研究部署；支持纪律审查；加强督促指导；参加检查考核；严格廉洁自律5个方面。

基层审计机关纪委监督责任包括协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员党章和其他党内法规的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利等5个方面。

各基层审计机关主体办要负责党组织落实全面从严治党主体责任工作的综合协调、年度计划、调查研究、台帐管理、督办检查5项工作职责。

细化清单，扎实履责。

各基层审计机关党组织务必高度重视落实全面从严治党主体责任工作，坚持抓细抓实抓长抓常，增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。

党组书记要切实把主体责任工作与审计业务工作一起部署、一起落实、一起检查。

要坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。

对抓主体责任工作不严、不力、不重视的，综合运用提醒谈话和工作约谈措施，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。

要成立工作机构，明确一名党组织班子成员具体负责，班子成员履行一岗双责。

要完善工作机制，配齐配强工作力量，形成工作的合力。

主体办挂靠的办公室为单位常设机构，工作专班人员为与全面从严治党有关的科（股）室负责人要严把工作质量关，完善主体责任工作记实内容，按记实内容收集文件资料。

确保全面压紧压实主体责任，构建领导带头、干部履责担责的责任体系。

建管结合，严肃问责。

建立健全重点审计工作安排、六项坚决整治的通知等制度，制度涵盖审计管理、审计执法、质量考核、党务政务、廉政建设、后勤管理等方面内容，强化班子成员、各股室主要负责人履行一岗双责的责任感和自觉性。

督促党员干部制定个人主体责任，划分责任抓履责。

要把党风廉政建设纳入目标管理考核范围，对党风廉政建设工作实行痕迹化管理，做到履职尽责痕迹化、监督考核民主化。

涉及重点工作安排、重要人事变动、重大项目进展和大额资金开支事项，必须经过调查摸底、充分酝酿、集体研究，形成一致意见和最终决议，达到推进风险防控的目的。

同时，要狠抓执纪监督工作，审计组进点前，分管领导必须集中与审计组成员开展廉政谈话，确保全面掌握项目重难点、提醒廉洁从审事项；审计组进点后，分管领导要定期督查，加强对审计现场、审理质量、外部审计力量的日常监控，科学预警；督查专班要加强动态巡查，实行双报告制度，每一审计项目完成后，必须回交审计报告和执行审计廉政纪律情况的报告，而且都要通过审理随项目立卷归档。

对存在的问题研究制定整改措施，对相关责任人在一定范围内点名道姓通报曝光，要坚持问题导向，对存在的共性问题，举一反三，要进行全覆盖、全领域自查自纠，对主体责任工作不重视，落实主体责任不严不力的党组织及有关责任人，严肃追责问责，确保类似情况不重复发生。

2023年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面从严治党主体责任落实到位，根据中国共产党党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例中国共产党巡视工作条例中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。

一、主体责任（一）党组领导班子责任（25项）要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治党主体责任。

组织领导责任（坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正七个有之和五个有的，切实做到五个必须。

（坚持三个统一，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。

（坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治X业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。

（坚决落实党中央对X业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。

（主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开1次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。

遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。

（认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取1次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。

（抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。

把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。

（严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委（或纪检监察组，下同）请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告；按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。

（坚持强企必先强党建原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。

配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织。

加强党务工队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。

加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。

加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。

（开展廉政教育。

发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。

深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。

选人用人责任（树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。

坚持五湖四海、任人唯贤。

完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。

全面落实三个区分开来要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。

（加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。

根据要求组织开展干部选拨任用一报告两评议工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。

作风建设责任（坚定不移纠四风、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。

配套完善相关制度措施，推动作风建设常态化、长效化。

（有针对性地开展作风建设专项整治。

坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。

对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对四风隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。

监督管理责任（严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。

严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的三重一大决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。

坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。

（严格执行中国共产党党内监督条例，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。

加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。

认真落实关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知，重拳治理利益输送问题。

积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。

（贯通运用监督执纪四种形态，惩前毖后、治病救人，严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等制度，切实解决监督执纪宽松软问题，真正把纪律和规矩挺在前面。

（按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度，深化拓展日常监督的深度广度。

（加强和完善对巡视工作的领导，把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来，形成监督合力。

紧盯重点人、重点事、重点问题，围绕贯彻重大X业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作，开展常态化、全覆盖式的巡视巡察。

按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作。

加强巡视整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。

（认真落实中国共产党问责条例，对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。

（加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。

支持推动责任（自觉服从上级纪委监督，主动接受同级纪委监督，积极支持同级纪委按党章规定履行监督执纪问责职责。

落实三个为主，深化纪委三转，推进各级纪委书记专职化，逐步单设各级纪检监察部门，配齐配强纪检监察干部，关心纪检监察干部成长。

（领导和支持纪委纪律审查工作。

严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。

表率责任。