2、起重机械使用管理制度.docx

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1、38.对于起重机维修公司提交的更换备件的书面通知，本单位应认真检查并按时给予是否更换备件的书面答复。7.起重机公司的维修人员平时不应少于2人。6.配合深圳市特种设备检验检测所对服务期内的起重机进行年检，对维修不当造成的整改项目进行免费整改。5.起重机维修单位应当根据国家标准和起重机技术规范，按照起重机定期维修记录的内容和要求进行调整、检查、润滑等维修工作，保持设备的正常运行。4.如果起重机发生故障需要紧急处理，起重机维修单位将在接到通知后2小时内到达现场。3.监督检查起重机维修公司的现场活动，对不服从现场安全管理的维修人员，向维修公司提出整改要求。2.确认现场维修人员资质:必须持有特种设备作业

2、人员证书(项目:起重机安装或维修)。1.确认起重机维修公司资质:要求具有特种设备安全监督管理部门相应资质许可并在深圳市场监管局注册的维修单位，保证其起重机安全运行。特制定《起重机维修单位管理制度》，制定《分包商管理制度》。本单位的起重机维修是以分包的形式落实预防措施和整改措施，接受工会和员工的监督，同时接受特种设备安全监督管理部门的监督检查。3)事故预防和整改措施落实后，对仍有使用价值的事故起重机械进行全面检查并消除隐患后，方可再次投入使用。2)事故调查结束后，根据事故调查结论，事故调查期间，主要负责人及相关人员不得擅离职守，随时接受事故调查组的询问，并如实提供有关情况或资料。5.配合事故调查

3、和处理。1)起重机械事故发生后积极配合有关部门对事故进行调查。4.事故报告应当包括以下内容:1)事故发生的时间、地点、单位概况、特种设备种类；(二)事故初步情况，包括事故简要经过、现场受损情况、已经或者可能造成的人员伤亡和事故涉及人数、初步估计的视觉经济损失、初步确定的事故等级和初步确定的事故原因；3)已经采取的措施；4)发言人的姓名和联系电话；5)其他需要报告的情况。3)起重机械异地发生重大事故后，在1小时内向事故发生地当地特种设备安全监督管理部门报告，同时向设备注册地特种设备安全监督管理部门报告。2)在事故调查过程中，任何人不得擅自移动事故相关设备、销毁相关资料、伪造或故意破坏事故现场。应

4、当当场拍摄照片或者视听资料。1)因抢救人员、防止事故扩大、疏通交通等原因需要移动事故现场车辆的，负责移动的相关人员应当做出标志，绘制现场示意图并做好文字记录，妥善保管现场重要痕迹和物证。3)起重机械事故发生后，应妥善保护事故现场及相关证据，及时收集整理相关资料，为事故调查做好准备。必要时对设备、场地、资料进行封存，并安排专人看管。2.发生一次重伤及以上起重机械事故后，按要求在1小时内向上级单位、市特种设备安全监督管理部门和其他政府相关部门报告《起重机械事故报告和调查处理制度》。1.起重机械事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，防止事故扩大。为减少人员伤亡和财产损失，应根据各种报告的具体要求，

5、详细说明工作或问题的概况、时间、过程、进展、分析、结果或结论。如果涉及到数字或者可以用数字说明的，尽量用数字说明，必要时引用典型事例进行说明。6.“听说过，听说过，可能，也许，好像，差不多”等字眼在报道中应该完全剔除，报道中所解释或反映的内容必须符合实际，必须是报道者本人所知道或掌握的。特别是对重要情况和重大问题的举报，必须经举报人调查核实，真实有据。5.上报情况要真正做到有时限，及时上报起重机械的工作计划、措施、工作职责分工和职责范围内监管的落实情况；起重机械安全监督检查应按日、月、阶段、年的时间要求进行总结和上报；重要的工作情况必须随时汇报。4.应通过特种设备安全监管部门和市特种设备行业协

6、会与外界进行信息沟通，并与外界就起重机械安全、特种设备安全监管部门、检验检测机构、评估机构和外部维修单位建立有效的沟通和交流。3.起重机械内部信息沟通的形式，根据本单位的特点，有会议、文件、公告、宣传报道等。2.起重机械管理人员应及时有效地将法规、安全技术规范、政府相关文件以及本单位的起重安全管理信息在内部层级之间和内外层级之间进行沟通。并将发现的起重机械安全隐患及时告知相关责任人员。1.起重机械管理部门和管理人员应获取法律法规、安全技术规范、政府相关文件和本单位起重机械安全管理等信息渠道，主动、定期获取和更新起重机械安全信息，确认起重机械安全信息采集系统的适用性，进一步提高本单位起重机械安全

7、管理的针对性、及时性和工作效率。切实解决监管工作中存在的情况不掌握、监管不及时、重点不明确、措施不到位、整改不全面等问题。，特制定本单位起重机械安全信息收集、沟通和交流制度。7.其他单位来本单位学习、代培训的员工，由原单位提供，本单位不负责供应。6.员工调离和离开岗位时，必须归还所有防护用品。起重机械管理部门在交接单上签字后。劳动部门可以办理调动手续。5.员工在本单位调动。如果劳保用品被确定为不合格并对员工健康有影响，起重机械管理部门可以办理更换手续。4.新聘员工由起重机械管理部按工种发放。如因质量不良导致过早损坏，由部门负责人报主要负责人批准，使用部门根据发放标准统一发放给员工。并做好发放记

8、录。如果在期限到期前损坏或丢失，员工应自行负责。3.员工必须使用的防护设备必须妥善保管并正确使用。2.部门需要购买防护用品时，部门负责人应报主要负责人批准后方可购买。否则，财务部门不予报销。1.在国家和上级部门颁布新的员工个人防护用品发放标准之前，根据我单位编制的《员工劳动防护用品发放标准》，为确保正确合理发放、使用和管理劳动防护用品，保障员工在工作过程中的安全和健康，结合我单位实际情况，特制定劳动防护用品发放和使用管理制度。员工劳动防护用品是指在生产过程中为保障员工安全和健康所必需的用品和防护用具。如安全帽、工作服、工作鞋、防尘口罩、手套等。8.起重机械安全技术档案如有丢失或损坏，应及时报告

，设法补救，并处罚责任人。7.常用资料如需复印，部门负责人可提出书面申请，由档案管理人员复印发放，并记录在案。如需借阅，应办理借阅登记手续。用后及时归还。6.起重机械安全技术档案一般不外借或流通。5.起重机械安全技术档案由起重机械安全档案管理部门保管。起重机械安全技术档案永久保存，技术档案只有在起重机械报废后才能销毁。4.相关人员应及时填写相关记录，存入相应的技术档案。3.当用户发生变化时，应随机移交文件。每台提升机应统一编号，便于日常管理。2.档案材料应分类、登记、索引，不得丢失或混放。安全技术档案年度普查应包括以下内容:1)特种设备登记表；2)起重机械制造单位的产品质量合格证明、使用维护、

维修手册、电气原理图等随机技术文件和资料；3)起重机械和机动车辆使用单位的验收、定期检验报告和自检记录；4)起重机械日常使用记录；5)起重机械运行故障和事故记录及应急救援演习记录；6)起重机械的订货、修改和维修合同；7)起重机械改造和大修计划、改造和维修记录三。起重机械安全技术档案1。起重机械安全技术档案是便于日常管理和提供工作见证的重要资料，每台起重机械应单独建立安全技术档案。起重机械操作人员台帐起重机械操作人员台帐的内容至少包括姓名、工作类别、工作证号、取证时间、换证情况。事故记录1。起重机械台帐起重机械台帐至少包括起重机械的名称、型号、类型、主要技术参数、制造单位、购置时间、检验、使用状

况、重大维修及其他变动情况。为确保本单位起重机械安全档案的完整和完好，特制定起重机械安全档案管理制度。起重机械安全档案至少包括起重机械台帐、起重机械操作人员台帐和起重机械安全技术档案。资格证书到期或复审不合格的，不得安排相应岗位。8.人事部门或特种设备档案管理人员应及时安排起重机械操作人员的换证考核工作。特种设备作业人员证书有效期届满前三个月，与特种设备作业人员培训机构联系，以便及时办理复审和考核。7.起重机械操作人员应不断学习新的相关知识，以适应法律法规的变化和技术的发展。6.特种设备作业人员证书原件由人事部门或特种设备档案管理员保管，附件由作业人员随身携带。便于管理和检查。5.所有形式的培

训和评估都应记录在案。4.安全管理人员应定期对操作人员进行内部岗位培训，培训内容一般应包括:1)现行安全生产和特种设备管理的法律法规；2)起重机械相关的技术标准和检验要求；3)起重机械的基本结构、工作原理和性能特点；4)起重机械安全保护装置的类型和功能；5)起重机械的安全操作、应急救援和日常管理；6)起重机械事故及预防；7)日常安全教育等。3.培训方式包括在岗培训、岗位培训、使用单位内部起重机械使用管理培训、特种设备安全监督管理部门组织的特种设备作业人员岗位资格培训2。从事起重机械的驾驶人员和安全管理人员应当符合以下基本要求:1)年满18周岁，具有初中以上文化程度，具备一定的机电基础知识；2)

身体健康，视力(含矫正视力)0.7以上，无色盲，符合具体工作要求，无高血压、心脏病、精神病等疾病；3)熟悉国家法律法规、操作规程和本单位的相关规章制度；初步了解起重机械的结构、运行原理和性能特点；4)操作人员应熟悉起重机械各种安全装置的作用和位置，掌握操作方法和各种基本安全操作技术；5)有高度的责任心和良好的职业道德，踏实肯干；6)具有良好安全意识的起重机械操作人员的培训教育制度。起重机械操作人员(包括起重机械司机、指挥人员、驾驶员和安全管理人员)的良好素质是保证起重机械安全使用的前提。《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员应当经特种设备安全监督管理部门考核，并做到以下几点:1。起重机

械司机和安全管理人员应接受相关知识培训。取得特种设备安全监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》后，方可独立上岗。4.对不具备整改条件的重特大事故，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期停止；5.存在严重事故隐患、无改造和维修价值、超过安全技术规范规定的使用寿命的起重机械应当及时报废，并到原登记机关办理注销手续。3.相关隐患的整改结果应及时登记归档。3.日常检查应与隐患排查治理相结合。1.起重机械使用单位对起重机械进行日常检验、月度检验和年度检验后，起重机械管理人员应对各项安全检查中发现的隐患进行原因分析并制定。2.起重机械管理部门和起重机械管理人员必须跟踪检查安全隐患的整改效果。2.起重机械

安全隐患的整改应遵循“四定”原则:“四定”原则是确定方案、措施、责任人、完成期限。1.方案确定:一般来说，对于一时无法落实的起重机械重大安全隐患，必须由主要负责人牵头，在安全会上讨论后制定完善。2.固定措施:在起重机械整改前落实预防措施，防止整改前和整改中发生事故；3.指定责任人:将整改前的预防责任落实到人，跟踪整改效果，及时向负责人汇报整改情况；4.固定完成日期:要求在规定期限内完成起重机械隐患排查治理制度。1.起重机械的隐患包括起重机械的安全状况差，起重机械操作人员和其他人的不安全行为，以及不安全的环境。10.起重机报废的，应到登记部门办理注销使用登记。9.起重机使用者发生变更时，应当在变

更后30日内到原登记部门办理注销使用登记；并告知新用户按规定到当地登记部门进行使用登记。8.在用起重机因故需停用一年以上的，应封存设备，并在30日内向当地市场监管局(分局)专科提出书面停用申请。7.检验合格后，安全管理人员应及时更换“安全检验合格”标志，并将检验报告及时归档。6.检验不合格的起重机，管理人员应及时委托有资质的单位进行整改，整改完成后及时要求复验，检验合格的起重机方可继续投入使用。5.定期检查时，安全管理人员应向检查人员提供相关技术资料，如实反映起重机的使用情况，并为检查人员提供必要的工作条件。4.接到检查验收通知后，通知维修单位或安排相关人员到现场配合检查。起重机安全管理人员应

在定期检验有效期届满前一个月，积极向深圳市特种设备检验研究院申请定期检验，提前做好检验准备。3.定期检验周期:塔式起重机、电梯、汽车吊和吊运熔融金属和铁水的起重机每年一次。其他的鹤是两年一次。2.起重机在投入使用前或者投入使用后30日内，应当按照规定向特种设备安全监督管理部门登记，并在设备显著位置放置或者粘贴安全检验合格标志。起重机械登记和定期检验申请制度根据《特种设备安全监察条例》，登记和定期检验申请是特种设备使用单位的基本义务。为了做好起重机的登记工作，保证定期检验的正常实施，应做到以下几点:1 .使用由具有相应许可资质并经监督检验合格的单位制造的起重机；11.大修后，润滑前检查，然后试运

转和验收，然后投入使用；10.室外检修时，6级以上大风禁止高空作业；9.便携式行灯应在36V以下。还有一个保护罩。8.用于攀爬的扶梯应有防滑措施，并有专人监护。7.在禁火区使用明火时，必须办理动火手续，并配备相应的灭火器材。6.检修时更换的零件必须逐个清点，妥善处理，不得遗留在起重机上。5.检修主滑线时，必须关闭配电室的闸刀开关，填写工作票，挂上工作卡，同时将滑线短路接地。4.切断电源。取下熔断器，在醒目位置悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，或派人监护。3.吊车下段要用红白相间的带子围起来，禁止人员通过。2.将所有控制器手柄置于零位。起重机械维护保养注意事项:1。将起重机移动到不会影响其他起

重机工作的位置。因条件限制无法做到时，应悬挂安全警示牌，设置监护人，并采取防碰撞、防触电措施。维修工作应由具有起重机械维修资格的专业人员进行。用户可以根据起重机械的繁重工作量和环境条件的影响，适当增加维护保养的内容和次数。起重机械维护保养制度起重机械的日常维护保养是保证起重机械安全可靠运行的前提。在起重机械的日常使用过程中，应严格按照随机文件的规定对起重机械进行定期维护保养。四。年检起重机械年检的主要内容:1)月检的全部内容；2)金属结构的变形、裂纹、腐蚀以及焊缝、铆钉和螺栓的连接；3)主要部件的磨损、裂纹和变形；4)重量指示和过载报警装置的可靠性和准确性；5)电力系统和控制器三。月检起重机械

月检的主要内容:1)“安全检验合格”标志的完整性；2)起重机正常运行时的技术性能；3)所有安全和保护装置；4)电气回路和液压回路的泄漏和工作性能；5)吊钩、吊钩螺母和锁紧装置；6)制动器性能和零件磨损情况；7)钢丝绳的磨损、变形和伸长；8)各传动机构部件的操作、润滑和紧固；9)捆绑、吊链和钢丝绳II。日常检查起重机械日常检查的主要内容:1)控制系统是否灵活可靠；2)各机构的制动状态；3)钢丝绳及其固定；4)吊钩和滑轮的状况；5)各安全保护装置的情况；6)电机温升和转差；7)减速器等传动部件的紧固和润滑。3.所有检查和处理都应由吊车司机和吊车管理员按规定及时记录。2.起重机的日常检验和月度检验由

起重机司机和起重机管理员进行，月度检验和年度检验也可以委托专业单位进行。检查中发现异常情况，必须及时处理，严禁起重机械带病运行。1.原则1。起重机械管理部门应严格执行起重机械的日检、月检和年检，即每个工作日对起重机械进行一次例行检查，每月检查一次易损件和主要安全保护装置，每年至少进行一次全面检查。为确保起重机械始终处于良好的工作状态，安全管理人员应定期组织人员对起重机械的使用状况进行日检、月检和年检，并监督起重机械的日常维护保养。根据《特种设备安全监察条例》的规定，起重机械使用单位应当定期对在用起重机械进行检验。6.与会人员按时参加会议，但因特殊情况不能出席。提前请假。5.与会人员要经常深入基

层，调查研究，及时发现各种安全隐患，认真研究探索解决问题的方案和措施，以便在会上通报和交流提交讨论的问题。各部门要先对问题进行讨论和研究，形成初步意见。4.与会者应该在会前做好充分准备。3.会议要传达上级对当前安全工作的部署和要求，通报各部门安全形势，研究部署下一阶段工作任务。每次会议决定的措施要落实到具体部门、具体责任人限期整改，并做好会议记录。1.安全会议由主要负责人组织，每月至少召开一次；2.安全会议由安全管理负责人主持，起重机械相关部门负责人和起重机械安全管理人员参加，实行起重机械安全会议制度。起重机械安全会议制度是落实安全工作的具体措施，是建立责任制的重要内容。起重机械改造必须报项目

审批，明确具体内容。工程竣工后，向特种设备安全监督管理部门申报和检验。12.进行起重机械维修或改造的单位和人员必须具有相应的资质，必须委派业务技能强、工作认真的维修人员。11.起重机械安全管理人员有权对违反安全规定的做法提出意见和建议，有权制止不听劝阻而执意蛮干者，并向上级反映，按有关规定进行处罚。情节严重的，停止运营资格。10.事故和重大隐患的报告、记录、调查、处理、统计等资料应齐全，并符合有关规定和要求。对当时难以解决的隐患，要制定可靠的安全整改措施，限期整改。9.发现重大隐患后，应书面报告主管部门。8.事故发生后，应按“四不放过”的原则进行处理，坚决杜绝类似事故的再次发生。2 .起重机械

安全管理的负责人全面负责。起重机械投入使用前后30日内，必须办理使用登记证，并在定期检验有效期届满前一个月申请定期检验。严禁无证或超时限运行；3.起重机械的改造、大修和定期检验必须事先履行批准手续；4.确保起重机械安全档案齐全完好，并按要求张贴起重机械登记证和检验合格证；5.起重机械操作人员必须持证上岗，严禁无证操作；特种设备作业人员证书有效期满前三个月，应当向发证部门提出复审申请；6.起重机械重伤或死亡事故在1小时内向特种设备安全监察部门报告；7.起重机械事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施积极抢救受伤人员，防止事故扩大。并按规定保护事故现场。1.企业法定代表人(主要负责人)对本单位的安全生产和劳动保护工作负全面领导责任。2.起重机械使用管理制度起重机械安全生产责任制为了明确安全生产责任，加强安全生产工作，参照有关规定，根据本单位自身特点，制定起重机械安全生产责任制。