2023年民主生活会“六个带头”（带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头深入发扬斗争精神防范化解风险挑战等六方面）个人对照检查剖析材料（20篇稿）供参考

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1、2023年民主生活会“六个带头”（带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战等六方面）个人对照检查剖析材料（20篇稿）供参考六个带头:每篇都包括以下6个方面(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

2、(四)带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

（五）带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。

3、2023年纪委领导干部“六个带头”民主生活会个人对照检查材料3590字文稿按照区纪委、区组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知文件建设，我认真研读上级文件要求，主动与班子成员进行了谈心谈话，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，采取他人提、自己找、集体议等方式，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施。

现将个人检视剖析材料汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题(一）在带头做到两个维护方面。

一是对两个确立感悟深度不够。

4、虽然党组采取多种形式对xxx精神进行了学习贯彻，但对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，对两个确立在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。

二是知行合一仍有差距。

5、拥护两个确立、做到两个维护，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行，但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致用、融会贯通。

三是政治敏锐性不足。

6、在深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心存在较大差距，在增强四个意识“、坚定”四个自信、做到两个维护方面有待进一步提高。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是进取精神不够强。

7、对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好。

8、比如，对落实市上关于促进消费方面的文件时，满足于开会布置了、要求提了就行了，缺少步步为营。

二是学以致用还不够。

往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。

比如，到*工作后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求，在谋划推进县域经济高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是个别基层党组织的作用发挥不充分。

在工作推进中，个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足等问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显，虽然后来我们通过实施领头雁培优行动、软弱涣散村整治、村两委换届选举等措施解决了有关问题，但在当时一定程度上影响了工作落实。

二是个别工作抓落实的时效性不够强。

由于基层任务千头万绪、精力相对有限，对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧，落实的相对较快，对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些。

(四)带头践行以人民为中心的发展思想方面。

调查研究工作机制还不健全。

班子成员运用调查研究这一有力武器上存在着不爱用、不会用的问题，开展调查研究不同程度存在着完成任务心态，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够，导致察民情、听民声、知民意做的还不够好。

一是学用结合不够紧密。

虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。

对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深。

对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

二是应对新形势新问题的能力有待提升。

随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处路中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是落实党风廉政建设责任度有待加强。

存在说得多、做得少的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。

二是监督管理不够严格。

对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。

巡视整改监督落实还不够完全到位。

对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。

四、产生问题的原因剖析通过听取意见和自我批评，深刻反思以上六个方面的表现，深挖产生问题的根源，主要有以下原因。

(一)改造主观世界不够彻底。

作为党员领导干部，自己始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步坚定了理想信念、提升了政治觉悟，但与新时代党中央对领导干部党性修养提出的更高要求相比，还有一定的差距。

深挖思想根源，主要是对改造主观世界的长期性、紧迫性认识不足，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够，党性锻炼的定期“维护保养”有所松懈。

(二)创新意识还显不足。

坚持与时俱进更新思想观念和思维理念，立足市情实际、尊重客观规律、把握发展趋势，在创新工作思路和推进举措上做了积极探索，但从实践效果和存在问题来看，项目建设、深化改革等方面还缺少开拓性、创造性的办法。

从思想层面追根溯源，最主要的还是打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强，变中求新、变中求进、变中突破的劲头和勇气相对欠缺，思维理念还没有真正适应形势任务变化。

(三)宗旨观念还有差距。

面对新时代群众“期盼更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住条件、更优美的环境”需求，民生工作还存在很多不平衡不充分的地方，对满足群众美好生活需要这一发展根本目的缺少深刻认知，以人民为中心的发展思想需要树得更牢，了解社情民意的渠道需要拓得更宽，在用心用情用力办好民生实事上需要付出更大努力。

(四)担当精神还不够足。

在落实分管领域管党治党任务上下了很大功夫，但有时觉得领导干部干事创业都各有各的不容易，基于这种心理，不想把大家“框”得太死，在一些制度设计上做得还不够，在为敢担当的干部担当、为敢负责的干部撑腰方面还要付诸更多实践。

五、努力方向和整改措施(一)更加坚定政治自觉。

坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

加强党性锻炼，带头践行党章党规党纪，认真执行关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实民主集中制、重大问题请示报告等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

(二)更加务实推动发展。

按照高质量发展要求，加快构建多元产业体系、做大做强实体经济，积极支持创业创新，提升开放合作水平，加快催生新经济形态，培育积蓄新动能，树牢以人民为中心的发展思想，聚焦问题短板，狠抓乡村振兴，关心困难群众生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

(三)更加勤勉落实工作。

严格落实中央八项规定及其实施细则和省委九项规定精神，持之以恒反“四风”转作风树新风。

带头改进调查研究，扑下身子深入基层、深入群众，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，着力解决群众反映强烈的突出问题。

带头抓好推进落实，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，对深化改革、乡村兴等重点任务带头，推动取得发展的加速度。

(四)更好从严纪律底线。

强化底线思维和红线意识，严格按照党章党规党纪规范言行，主动接受组织、群众、舆论和社会监督，始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当。

带头遵守准则条例等各项规定，保持健康的工作和生活方式，注重培育良好的家庭家教家风，切实管好亲属子女和身边工作人员。

认真履行全面从严治党责任，压实落靠党风廉政建设主体责任、监督责任和意识形态工作责任，实践运用监督执纪“四种形态”，推动责任全面覆盖、层层传导，以永远在路上的执着把从严治党引向深入。

2023年局机关领导学习教育专题民主生活会“六个带头”个人对照检查发言提纲5110字文稿按照关于开好学习教育专题民主生活会的通知和关于统筹做好召开2023年民主生活会工作有关事项的通知精神要求，本人深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等相关内容，紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“六个带头”查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。

现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。

一、上次专题组织生活会问题整改情况今年教育专题组织生活会上，本人对照党史学习教育目标要求和发挥党员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事方面的差距上共查摆6个问题，现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。

2023年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。

二、学习贯彻党的十九届六中全会精神情况十九届六中全会召开以来，我带头深入基层开展学习、宣讲，深刻领会党的十九届六中全会精神，指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学，推动学习贯彻一贯到底、落到实处。

采取多形式贯彻落实六中全会精神，在全局范围营造了较好的宣传学习氛围。

围绕“十四五”开好局、起好步，深入基层一线开展调查研究，特别是工作中的难题，带头分析问题症结，提出改进实招。

创新工作举措，开展融合发展等工作。

三、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是认识不深站位不够。

在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。

二是政治能力不够强。

对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。

比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布，工作的预见性不够。

三是理论指导实践不够实。

在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。

比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位，在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。

一是处理棘手复杂问题的魄力不够。

面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。

比如，在全县宣传文化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能有效解决乡镇文化广播电视站人员短缺的问题。

二是在争创全国文明城市的斗志不够足。

还存在求稳怕乱的守摊思想，工作中只求按章办事，创新意识不强。

缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一是深入基层调研不够经常。

存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。

只局限在固有的千部服务领域，权益维护还存在死角。

有时在推动整体工作落实上统筹不够。

二是履职尽责还有差距。

面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。

但对照高标准要求，自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。

三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。

工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险高度近视是多少度艺考表演培训产后恢复师培训挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是学用结合不够紧密。

虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。

对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深。

对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

二是应对新形势新问题的能力有待提升。

随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处路中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。

存在说得多、做得少的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。

二是监督管理不够严格。

对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。

巡视整改监督落实还不够完全到位。

对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，啄木鸟作用发挥不到位，时持佛系心态，缺乏较真碰硬的狠劲。

（六）在巡视回头看方面：一是整改任务落实方面，是否对巡视整改思想认识不够到位；是否个别问题整改不到位；是否举一反三不够到位；是否长效机制建设不够扎实；是否群众对巡视整改满意度不高。

二是主体责任落实方面，是否区委履行整改主体责任还有不足；是否区委书记履行第一责任人责任有差距；是否领导班子成员履行一岗双责不到位。

三是监督责任落实方面，区纪委监委是否开展日常监督不够有力；区委组织部是否落实整改日常监督责任有差距。

仍然存在巡视整改认识不到位、思想不统一，一些重点问题整改力度不够大、进度不够快，部分问题执纪不够严格、处理不够到位，查处问责力度不够等问题。

四、产生问题的原因剖析一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。

新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。

虽然通过对党的十九大精神、十九届历次中央会不会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对X改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。

对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。

对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。

认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。

对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。

三是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。

在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。

有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。

另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。

同时，对关于新形势下党内政治生活的若干准则中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。

四是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。

认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。

不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。

五、努力方向和改进措施针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改：(一)加强理论学习。

把学习贯穿今后工作始终，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，每月坚持读透一本书，把新党章习近平谈治国理政中国共产党简史等列为必学书目。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性。

结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新X的目标，深入研究和思考影响X发展的各种因素和问题，积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时，把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。

(二)切实转变作风。

要转变观念改作风。

要打破“官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。

抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。

要突出问题导向改作风。

要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。

要强化自觉改作风。

要敬畏手中的权力，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。

(三)推动转型发展。

坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部，勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。

当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空间增加，矛盾凸显，作为县委书记，必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好X的发展转型。

要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的事情办好，把人民群众的切身利益维护好。

要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。

要从会议文件多，转到跟踪问效上来。

要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。

要从检查评比多，转到培养树立典型上来。

从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“XX”活动，更多地关注基层、关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。

(四)做到勤政廉政。

不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。

权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。

要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。

牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为XX谋发展，为职工群众谋利益上。

牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。

时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。

同时要落实好“一岗双责”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。

2023年纪委机关、市委组织部民主生活会“六个带头”对照检查材料4280字文稿根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣这次会议主题，深入学习*精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。

现作对照检查如下。

一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。

但对照更高标准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。

可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。

二是视野上的开阔度还有差距。

虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。

三是党性上的自省度还有差距。

作为党员领导。