我要安全是根本

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1、 因此，安全管理不能强迫，也不能被动，要以人为本，要在员工中树立主人翁意识，实现从“我要安全”到“我要安全”的转变，使安全生产提高到一个新的水平。从这个意义上说，“我要安全”变得更加重要。人是生产力中最活跃的因素，具有思想、意识和主观能动性。只有充分发挥每个员工在生产中的作用。让每一个劳动者主动关注安全，安全生产才能保证安全生产。它不仅是企业领导和职能部门的事，也是每个生产岗位和每个工人的大事。如果仅靠职能部门盲目采用“管、夹、压”的管理模式，不可能实现安全生产，安全生产是企业生存发展的永恒主题。没有安全生产，企业就无法进步，也就没有经济效益。因此，作为生产主体的员工是不可忽视的。

2、 事物的发展变化是内因和外因相互作用的结果，内因是根本，外因是条件。笔者认为，充分认识员工在安全生产中的地位和作用，做到“我要安全”是实现安全生产的基础。但是，如果只注重要求员工做什么，而忽视充分发挥员工的主观能动性，安全生产管理仍然达不到预期的效果。优秀文档助你扬帆起航，欢迎收藏关注！

我要安全才是根本。

(江苏江都双沟50千伏变电站，22267)

3、 加强电力企业的安全生产，可以采取多种措施，如加强安全思想教育、开展技术培训、制定安全责任制、实施互保等。这些属于管理范畴的内容，确实对企业起到了积极的作用。