2022年环卫科年终总结

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1、 温馨提示:本文中环卫部门年终总结所举的例子，仅供大家参考，拓展思路。环卫部门年终总结建议你独立创作这篇文章。

2、 《市环境卫生管理处年度工作总结》来自文秘网。欢迎来到市环境卫生管理处年度工作总结。我们将一如既往戒骄戒躁，扎实工作，全面提高广大市民的生活质量和生活环境。但是，我们清醒地认识到，我们的工作仍然是表面的、低水平的，这与上级领导的要求、广大群众的愿望、省级卫生城市的标准以及周边兄弟的表现还是有很大关系的。

3、 总之，在过去的一年里，经过全体干部职工的团结努力，我市城市环境卫生面貌得到明显改善，“创建卫生”工作全面展开。移动、联通、中保、普大广告等企业热爱公益环卫，纷纷赞助支持。

4、 在第三个环卫工人节，我们充分利用酒席、晚会队伍等进行隆重宣传，营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围

树立经营城市的理念，为环卫工作的市场化、产业化奠定基础。

5、 在市建设局和我局的积极支持下，成立了我市第一家环卫保洁公司*大千保洁公司，为我局环卫管理的社会化、产业化积累了经验。项目进展顺利，计划于201年7月竣工投入使用*加强生活垃圾处理场前期准备工作，顺利完成迁坟、租地、征地等一期工程，完成填埋区土建和办公楼主体工程。投资1000万元根据我市“创建环卫”和环卫两个规划要求，今年投资100多万元，包括新建环卫清扫车1台、摆臂式垃圾车1台、环卫巡检车1台、移动公厕1座、垃圾桶200个、垃圾桶50个、新建简易垃圾桶100个、新建垃圾中转站5个(有环卫工人休息点)、新建公厕1座。

改善卫生设施，夯实卫生工作基础。

6、 近年来，我市城市建设的投入和力度明显加大，环卫硬件设施明显改善。对群众反映的环境卫生问题认真记录，及时落实，做到“事事有着落，事事有回音”。为全面树立服务理念，特设立环卫咨询点和环卫监督岗，公示服务热线和举报电话()，开通*环卫网，创建*市。

7、 环卫是城市管理的窗口行业，也是服务于经济发展、招商引资和广大市民的行业。定期召开以人为本的生活会，对群众反映的一些具体的、重点的、敏感的问题及时整改，克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私、吃、拿、卡、要，认真落实效能建设八项制度。党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定、干部职工休假制度、市纪委关于严禁党和国家工作人员工作期间饮酒的规定和市纪委关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定等。被联合起来创建了“五型”政府组织，进一步修订完善了53项管理制度，坚持用制度管人、管事、管事。

鉴于环卫工作的特殊性、敏感性和反复性，我们加强了道德建设，继承和发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德今年为市城建监察大队职工子女、郏县尿毒症患者、*日报重症记者、城镇困难下岗职工等捐款8000余元。组织60名员工奉献爱心，自愿献血。

通过开展保持共产党员先进性教育活动，提高了干部职工的思想素质、政治素质和文化素质。先后组织了三次以保持共产党员先进性和城市环境卫生管理为主要内容的集中考试。为全体干部职工购买了书法字帖，并常年开展硬笔书法练习活动。7月16日，组织全体职工观看英雄模范电影《红高粱》。7月1日，组织全体党员参观了XX市展览馆和XX市城市规划建设展览馆，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片《五一》，并组织职工开展文娱活动。丰富了职工业余文化生活的50多名党员(包括退休党员)参观了米脂县杨家沟革命旧址，在党旗前唱了国歌，回顾了入党誓词。及时召开了动员会，印发了各种学习资料，分发到各党组。组织全体党员学习30余次，每个党组组织学习25次。共购买《先进教育指导读本》、《中国共产党-生产-教育》50册。

认真开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓行业作风整顿，不断提高服务水平。

以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，我部成立了领导小组。通过这些工作，对稳定环卫工人队伍，提高其社会地位，明确环卫工作方向，加强环卫管理水平将起到重要作用。根据环卫工作劳动强度大、义务劳动多、工作岗位特殊、白天黑夜都在道路上作业的实际，我们为每一位环卫工人和皮卡车购买了意外险。同时，根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好陕西省调整最低工资标准工作的通知》精神，我部多次申请将环卫工人工资由每月300元提高到430元。

10月26日，神木县举行第三届环卫工人节庆祝活动。全市环卫工人代表欢聚一堂，共谋环卫发展大计，全市评选出的60名“市容环卫标兵”和“市容环卫美容师”每人奖励一个由中国联通主办的元宵灯会。单位挤出1万元买了“思念”牌元宵和201*多袋饺子，及时发放。五一那天，给几千名环卫工人订了一个生日蛋糕作为生日礼物。夏天烈日炎炎，燥热难耐，购置价值一万多元的白糖、绿豆给环卫工人降温；中秋节，给环卫工人发月饼；环卫工人节，给环卫工人发了饭；年人均福利不到80元，但对于环卫工人这个弱势群体来说，已经很满足了。

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由于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄偏大，极不稳定。今年，我们将致力于创造一个和谐、人性化的工作环境。

今年共整治城管“四包两禁”责任标识1500个，环境卫生警示标识500个，整治商铺5800多家。对随地吐痰、乱扔垃圾、泼污水、乱扔垃圾等行为处罚201*0余人，收缴违法小广告8万余张，罚款22万余元。各环卫处组织工人参加义务劳动300余次，动员人力7000人。集中清理垃圾23000余吨，及时组织，认真学习贯彻*市城建局《市区城市环境综合整治内部管理要求及奖惩标准》文件精神。11月，我们与榆阳区所有环卫部门密切合作，彻底清理背街小巷的垃圾死角。

扎实开展环境卫生综合整治活动。

根据市政府、建设局《关于201年市容环境综合整治的安排意见》精神，破坏市区主要街道环境卫生的不文明行为和沿街商铺实行“四包两禁”责任制共两页，目前在第1页[1][2]的下一页。

*市环境卫生管理处年度工作总结

通过一系列宣传教育，广大市民的市容、文明、卫生意识明显提高。他们先后深入XX中学、苏州中学、杏园小学等学校，开展了以“革除陋习、树新风、做文明市民、创建健康城市”为主题的宣传活动；9月中旬，我们组织了“让世界清洁起来”国际环境卫生宣传活动；10月下旬，XX市第三届环卫工人节成功举办。其中，随着《陕西省城市市容和环境卫生条例》、《建设部城市建筑垃圾管理条例》、《XX市车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我厅及时组织学习，发放相关资料，召开新闻发布会，出动宣传车，设置宣传点，悬挂宣传横幅20余条。并通过*市环卫协会，*环卫网，以及电信、移动、联通的短信。

加大宣传力度，提高市民的市容环卫意识。

今年，我们组织了40多次宣传活动。在做好自身工作的同时，加强了对榆阳区环卫部门的指导、监督和检查，并通过环卫协会与12个县区的环卫部门进行了业务联系。

通过加强日常和长效管理，基本做到了“三个同”，即突击检查照常，上级人员照常，日日夕同。今年年初，共征收生活垃圾处理费150多万元。对市区所有收费对象进行了详细真实的统计，建立了收费管理制度，印制了收费创健康的宣传标语。申请了XX市车辆生活垃圾处理费征收办法，收费标准严格，杜绝了“人情”收费。明确市区各环卫部门的收费范围，保证垃圾处理收费的正常工作。

提高垃圾处理的收费。今年已办理建筑垃圾运输手续700余项，与工地签订卫生责任书50余份。乱抛渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为被纠正处罚3000余次。落实环卫监督员“八要”“八不”规范、建筑垃圾和渣土管理“八不准”等相关规章制度，层层签订工作承诺责任书。要求所有管理人员着装整洁，持证上岗，挂牌上岗。根据《建设部关于进一步加强城建监察队伍建设管理的通知》(山简发[201 *]98号)的要求，他们要遵循一敬礼、二亮证、三帮四有理的原则，最后处理环节，做到热情服务、文明执法。要求四个环卫处上午以卫生为主，下午以处罚为主。主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔垃圾、泼污水等不文明、不卫生行为；严格规范建筑垃圾和工程渣土的清运和处理。

规范管理，落实责任，严格控制，重罚。今年共处理生活垃圾17万吨，垃圾填埋在解放路步行街。垃圾袋装化管理成功实施，统一了车辆标志、车容美化、保险购买、通行手续。4月下旬至10月上旬已规范清运时间，每天安排洒水车对城区主干道降温降尘。

从6月份开始，全市第一辆环卫车【找材料到秘书网站——网上最好的秘书信息网站】投入使用，机械化清扫面积20万平方米。今年，它接管了20多条新建和改造的道路，增加了50万平方米的清洁面积。严格按照路面等级管理要求，新增110名卫生员，接管了350多条路面，面积约400万平方米，6米多。根据路段繁华程度、人流车流量大小、环卫设施配置情况，实行“分级、路段、标准、人员、处罚”的精细化管理，设置环卫监管岗，建立环卫人员管理电子档案；为所有清扫保洁人员制作“卫生监督卡”，落实道路清扫保洁“六洁六不”规范。

加强清扫保洁、垃圾收集清运管理，进一步落实城市环卫工作责任，通过45期《城市环境卫生公报》和10期《督察公报》及时向上级领导、相关部门和新闻媒体进行通报。今年共检查249次，发现环境卫生问题4000余个，其中督办570个。总扣款13889元，总奖励10570元。在具体工作中，对每次发现的问题进行详细记录，及时限期整改，当月的奖惩有计划、有步骤、有落实地执行。我们坚持日常监管，每月评估。

回顾过去一年的工作，基本情况概括如下

加强日常管理，提高环境卫生质量。

加强内部监督。

市政管理处卫生科

2022年12月6日

阅读扩展卫生设施的年终总结

环卫工人年终总结

今年，在市委、市政府和社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，我以创建“五型机关单位”和开展“共产党员保持先进性教育活动”为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，努力工作，使全市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，得到了上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。最后，要以这次年终总结为契机，进一步加强保洁员的管理，克服工作中的畏难情绪，主动学习，查找差距，积极大胆地开展各项工作，克服以往工作中的不足，以饱满的热情投入到明年的工作中去。

总之，在201*里，在全体保洁员的努力下，环卫处完成了公司领导布置的各项任务，完成了园区的所有保洁任务。我们努力保证区域卫生，圆满完成公司领导交给的各项任务。同时，我们进一步加强了园区建筑企业与卫生协议的衔接。

签了，努力让各个区域干净整洁，加大力度坚决制止工程车带泥上路的现象。

2022年工作目标和计划*

环卫部门严格执行公司的管理规定，明确目标任务，严格

根据《保洁人员管理规定》，严格划分保洁区域，狠抓工作作风纪律、区域卫生质量，严格检查考核制度的执行情况。但问题依然存在，主要是个别人员思想涣散，责任心不强，工作中存在侥幸心理和应付心理。

存在的问题

2022年*，环卫处对公司高度重视，在全体保洁员的共同努力下，各项工作有序开展。

环卫部门每三天对公园和清澜的垃圾池进行一次清理。

清理干净，并认真登记，垃圾池外基本无垃圾，保证了整个公园的环境卫生。

按章及时处理公园垃圾工作按区域划分实行每月一次的区域轮换；清洁用品严格按照区域要求发放，同时不断完善保洁员日常管理制度。工作中严格管理，严格区域检查考核制度，奖惩分明，工作中出现问题及时纠正及时处理，所有保洁员工作生活平等的原则。

卫生部门在工作中严格遵守公司的规章制度。

严格执行公司的规章制度，不断提高保洁员的清洁度。

质量，为确保完成各项任务打下坚实基础。总之，环卫部门对园区内建筑工地路口进行了综合治理，对运载泥土、煤炭、沙子的车辆进行了处罚和拦停，进一步保证了园区路面的卫生质量。同时，工地路口按规定和要求硬化20米。今年年中，环卫部门主要对吴店置换场、白家河二期昌平、千能建四、于慧建四、3000万节能灯、蓝迪建四、900亩农场等重点建设项目签订了环卫协议，并按规定缴纳了环卫保证金。工作中，加大了各施工单位卫生协议的签订力度。

环卫部门严格按照公司领导的指示和要求，狠抓各施工单位路口的环卫管理。

加强环境卫生管理，狠抓各施工单位路口的卫生管理，为确保各区域的卫生奠定了坚实的基础。总之，是他们的汗水和泪水，买下了所有地区的干净。他们在各自的清洁区域默默无闻，任劳任怨，不怕苦，不怕脏，不怕累。他们每天都在各自的岗位上努力工作，一丝不苟地做好自己的本职工作。由于园区正在建设开发，施工单位众多，需要清理的区域广，任务重。但是所有的保洁员都能严格要求自己，严格按照区域划分。在川流不息的车轮中，他们战胜了漫天的尘土，发扬了不怕苦不怕累的精神，真正做到了晴天一身尘土，雨天一身泥。同时，环卫部门也担负着任务。

在保洁员的努力下，站前广场的整洁度得到了各级领导的认可。潜江火车站既是窗口，又是树形象的地方，各级领导都非常关心和重视。车站广场南来北往的客人很多，给我们的保洁工作带来了极大的不便。但是，我们的保洁员克服了很多困难。时刻牢记自己的责任和任务，早起努力打扫自己的清洁区域。正阳工业园是一座新城，正在开发建设中。

环境的好坏直接反映了一个城市的生活水平。

突出重点，明确责任，全面完成片区清扫任务。第三，做好保洁员的思想工作，纪律性和服从性，在工作中树立责任感和事业心，做自己做的事，爱自己做的事，认真履行本职工作，牢固树立主人翁意识。

一是在公司的正确领导下，环卫部门不断规范和完善各项管理制度，不断加强保洁队伍的建设和管理，制定相应的日常工作检查和评比表；二、组织全体保洁人员深入学习公司规章制度，遵守规定，下载编辑精选word文档。

环卫部门年终总结

重庆宏业资产经营有限公司环卫部201*年度工作总结

2022年*，在公司的正确领导下，在各部室的密切配合和全力支持下，在全体保洁员的努力下，环卫处现已完成全年的各项任务，总结如下

结合实际，狠抓保洁员管理，牢固树立主人翁思想。