2022年组织生活会对照检查材料与局机关党支部组织生活会对照检查材料

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1、针对四风问题的新表现，我们要不断审视自己，严格要求干部，保持党员领导干部的良好形象，严格遵守党的规章制度和党的纪律，时刻绷紧廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制不良作风，始终清正廉洁，加强党对业务工作的集中统一领导，进一步推动全面从严治党向纵深发展。

2、把日常教育和有效监督结合起来，定期谈心谈心，及时帮助同志解决思想、工作、生活中的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设，坚决担负起管党治党的主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部，及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪行为。

3、(三)全面从严治党，建设一支对工作中出现的问题敢于担当的优秀干部队伍，以真抓实干强化责任，强化责任意识，强化工作的督促和督导，推动个人工作决策部署的落实，以真抓实干开展工作，始终保持昂扬向上的工作激情，“做好上任的每一天”，逐一抓好工作任务，积极抓好工作落实，真诚服务群众，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

4、(提高服务水平，强化作用，充分发挥党组的领导作用，带头执行党内政治生活，严格执行“三会一课”、双组织生活会和“主题党日”等活动，以普通党员身份主动参加组织生活会和党员民主评议，充分运用批评和自我批评的武器。

不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

5、在集中学习和个人自学的基础上，定期组织交流研讨，突出“学习强国”、“万人在线”等网上学习，不断提高学习的针对性和实效性。

6、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记在青海考察时的重要讲话和指示精神，不折不扣落实中央和自治区党委、部门党委的各项决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性锻炼，着力锻造过硬本领，切实解决理论学习深度不够、政治引领不够等问题。

整改措施(一)加强理论武装，坚定理想信念。

7、根本原因在于放松了自我要求，没有经常从党章党规党纪方面审视自己的思想，防范鸡毛蒜皮的拖延和警钟长鸣的自觉性不够，畏首畏尾、言必信、行必果的自律意识有待进一步加强。

个别支部成员对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够。

有时候，他们以为自己只要严格遵守各种纪律规定就行了。

8、往往出于爱护干部和考虑影响，对相关制度的监督不到位，不真不硬，不严不廉，没有形成廉洁自律的有力警示和震慑作用，导致一些党员干部对党纪缺乏敬畏之心。

(四)纪律约束有所松动。

在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路不够开阔。

习惯依靠老经验、老方法开展工作，对从严治党认识不深。

没有持之以恒改进工作作风的力量，对一些苗头性倾向存在教育和监督不到位的问题。

与全面严格的标准相比，还是有差距的。

(未能全面从严治党，面对纷繁复杂的工作，越来越重的工作任务，越来越高的工作标准和纪律约束，不禁产生休息一段时间，休息一段时间的想法。

缺乏更加艰苦、更加向前的精神和创新思维的支部成员，不足以让我们在新常态下进一步履行职责，更好地为人民服务。

(对领导班子存在的问题，认真反思不够。

根源在于自我反省，自我清理不彻底。

更多的努力放在管理工作的“硬指标”上，理论学习被视为“软指标”。

理论学习不系统、不深入，新思想、新观点、新战略学得不透彻。

忽视理论与实践的辩证关系，理论与实践的结合不够。

问题的原因(一)理论武装掌握得不好，有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有真正关心群众所想、所盼、所忧、所想，主动承担一些涉及群众切身利益的工作的意识不强，帮助解决的困难不多。

三是服务群众质量有待提高，存在进展不大、信息量少、了解不透彻等问题。

二是调查研究少，比如有的队员在动手和一线工作上不到位，特别是既当指挥员又当战斗员。

他们的工作标准不高，满足于相似、一般、过得去，缺乏精益求精的精神。

有的害怕承担责任，不愿意承担责任，不能承担责任，缺乏面对困难，冲向问题的努力和热情。

一是工作作风有待进一步加强。

(与党员群众的新期待相比，对党在不同历史时期成功应对风险和挑战的丰富经验缺乏深入思考，对中国共产党为什么“有能力”、马克思主义为什么“可行”、中国特色社会主义为什么“好”，对党的不平凡历程缺乏深入认识，特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和变革。

第三，还是要不断消化历史经验，主动联系群众提供服务。

调研和现场解决问题的深度不够，对一些问题的深层次原因挖掘和分析不够，缺乏主动思考和规划，没有真正做到。

有时候，工作是在上级的指示下一步步完成的。

其次，主动服务意识有待提高。

对XX公司管理层面临的新形势、新任务把握不够准确。

新发展和落实新发展理念还有差距。

习惯凭经验处理问题、开展工作的意识有待加强。

(与党史学习教育、专项整治、巡视检查、去年组织生活会等问题整改相比，有时制度执行不严格，特别是在推进跟踪问效的难点工作上，措施不够精准，成效不够显著。

第三，长期成就的韧劲不够。

但任务重，线索多，个别成员和党员有时只满足于过得去。

对标准的热情和意识已经消退。

党支部成员始终把做好工作作为最高追求，对待工作认真负责。

第二，他们的工作水平还有待提高。

他们觉得只要不出任何问题的完成自己的工作就心满意足了，这就影响了工作的创新和发展。

只有开拓、进取和创造性的工作才能适应新的形势。

在工作中立于不败之地的个别党员，只想安全完成任务，创造性思维是不够的。

一是创新执行力度有待加强。

(与落实党中央、自治区党委、办事处党委和上级党组织的部署要求相比，突出表现为引导全体党员开展理论学习，存在单纯为了学理论而学理论的倾向。

规划工作中与实践相结合、相联系的格局不高，思考问题、做决策、定目标时的地位不高。

从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推进工作的思路不活。

在实践中，转化运用不够的问题仍然凸显，习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的巨大实践价值和科学思维方法仍然没有被充分认识。

对照党章党规，互相学习，学以致用是不够的。

二是“打通”还有差距。

特别是党的十九届六中全会以后，也进行了集中学习，但是并没有通过理论学习达到提高规划能力的效果。

理论联系实际的主动性不高，未能做到与时俱进，不断学习，认真学习，忠实实践。

比如，支部委员在学习中有时流于形式，交流经验时满足于“看稿子”，没有真正“思考”。

导致重点讲话不能紧密结合实际，在思想交锋中达不到找到症结、查明真相、改进工作的目的。

他们可以学习和理解习近平新时代的中国特色社会主义。

存在的主要问题(一)履行党章规定的职责和任务，进行以下检查。

局党支部将组织2022年生活会，检查材料和文稿。

根据我局关于2022年召开基层党组织生活会和开展党员民主测评的通知要求，会前，我局党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈心，并结合思想、工作、生活实际进行党性分析，深入查找主要问题，查摆问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。

要不断提高政治敏锐性和鉴别力，热爱党、拥护党，永远跟党走，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，以坚定的理想信念和优良的党性，永葆先进性和纯洁性。

(坚持务实，全面负责保障和服务区内企业健康发展。

要坚持以身作则，严格执行中央八项规定和市、区加强作风建设的一系列措施，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，认真开展党内组织生活，开展批评和自我批评，不断加强党性锤炼和道德修养，确保正风肃纪、真抓实干。

(二)严守纪律和规矩，加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力深化理解、把握内涵，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，注重协调工学关系，摒弃以做代学的思想观念，坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开阔自己的视野。

要树立终身学习意识，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常检查标杆和表格，及时校准偏差。

未来的努力和改进措施(加强理论学习没有很好的分析思想原因和深刻的思想交流。

不从思想上承认错误的沟通，多集中在学习任务的进度、存在的问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通交流较少。

缺乏思想认识，以为在基层，以为落实具体工作为主，从而缺乏深入细致的思想工作。

(三)思想教育存在不足。

我通常认为我已经学习了。

我受党的教育多年，党性坚定，政治觉悟高。

但是，有时我放松了我的党性训练，我的党性训练提高得不够快。

有时我用常规工作代替常规党性训练，我放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

相对于检查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锻炼不够的问题。

(党性锤炼有短板。

对党的重大理论创新和习近平新时代中国特色社会主义思想的研究还不够深入。

仔细阅读，深入思考，有些理论反复研究，但还不够“硬”。

有些理论没有吃透精神实质，学用结合做得不够深入。

用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，还有差距。

存在问题的原因分析(一)理论武装薄弱。

名声和正直是革命先辈和先进典型的本质特征。

镜报的自省，还是在处理荣辱得失、不争名利、不求利的问题上留下了差距。

不被名利和物欲所迷惑，还是有缺点的。

光努力工作，生活贫困是不够的。

第三，淡泊名利、正直的精神不崇高。

越是缺少，越是困难，越是前进。

特别是面对复杂的创新发展环境，与先进典型相比，我缺乏敢为人先的勇气和勇挑重担的精神，难以有效应对重大挑战，克服重大障碍。

其次，我承担使命、努力工作的作风不够扎实。

虽然我对老一辈革命家非常尊敬，但对革命先辈留下的优良传统研究得不够深入。

片面认为我们进入了新时代，没有必要把继承和发扬革命先辈的优良传统作为重中之重。

一是继承和发扬革命先辈的优良传统不到位。

(与革命先辈、先进典型相比，片面地认为入党誓词抽象、内容空洞，难以指导具体工作，学以致用，执行不严、不力。

第三，入党誓词的执行重于陈述，轻于执行，未能统一入党誓词中规定的权利和义务。

有时候，一个人只关注自己的权利，却忽略了自己的义务，找不到自己的角色定位，承担不了责任。

第二，遵守入党誓词。

至于入党誓词，我一般只是拿着誓词开展党支部活动的时候读一读，并没有静下心来。

通过集中学习和个人自学进行深入思考，对入党誓词的内涵和目的认知水平较浅，不善于融入日常工作中。

先学习入党誓词，再宣誓，深入思考。

(与入党誓词相反，缺乏只争朝夕的紧迫感和责任感。

有一种对安逸的瞬间渴望。

当面对挫折和工作压力时，人们会抱怨。

面对现状时，他们野心太大，做好一份工作，热爱一份工作，钻好一份工作，擅长一份工作，还有很大的差距。

第三，他们没有做足够的奉献，未能时刻思考贪婪的危害，时刻自律，未能把个人利益、自律等放在首位。

单纯的认为只要不说与党的方针政策不符的话，不做违背上级指示的事，做好本职工作就是对党忠诚。

你没有清醒地认识到对党忠诚的关键在于“绝对”二字，没有深刻地理解对党忠诚是唯一的、无条件的。

“忠诚度”需要进一步提高。

第一，对党忠诚的理解有偏差。

(对照新时代合格党员的标准，比如周五的固定学习日，习近平新时代中国特色社会主义思想已经学得比较透彻，但在理解上还缺乏“钻”的精力和“磨”的功夫。

仅仅系统研究习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质是不够的。

他习惯于集中研究和抽象研究，忽视独立研究、系统研究和深入研究。

学而不思的倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学内涵理解不够深刻，缺乏“能力恐慌”的紧迫感，未能不断借鉴党的创新理论成果，缺乏理论武装的连续性和系统性，在深入理解和融会贯通上还有差距。

一直无法真正读懂原文，体会到原本的道理。

有一种趋势是，理论“武器”变成了理论“包装”。

第三，学习、思考、实践还有差距。

党史、新中国史等理论学习缺乏自觉性和主动性。

“学”视为“学得好”，“记笔记”视为“学完了”。

在阅读原著、学习原文、理解原理上没有严格遵守“学、懂、练”的要求。

缺乏对马克思主义、社会主义、共产主义信念持之以恒的决心，缺乏坚定理想信念的主动性。

经常是党支部组织吸取教训，记下来。

上级有要求，就补上看看。

有意识地建立信仰的基础是不合时宜的。

一是理想信念不够坚定。

比较检查如下:存在的主要问题(对照党中央和习近平总书记的号召和要求，通过相关谈话，依靠自求、优分、互助，认真查找自身存在的突出问题，对照2022年组织生活会和局党支部组织生活会材料，该组织将核对这些材料。

根据2022年组织生活会的部署要求，我对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员的标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，对照实际，分析党性，主要看理想信念是否坚定，“四个自信”是否坚强对党忠诚是否坚定，“两个维护”是否有力，责任是否坚定，战斗精神是否旺盛，自我革命是否强烈。