2008年度党支部建设达标工作年终总结.doc

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1、 2008年党支部建设达标工作年终总结根据区直属机关党工委下发的《关于机关党支部建设达标的实施意见》文件要求，该党支部工作按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设、制度建设入手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作。工作情况总结如下:1 .主要方法根据机关党支部建设的总体目标要求和今年年初制定的工作计划，着眼于切实增强支部的凝聚力、战斗力和号召力，紧紧围绕本单位的行政需求开展工作。主要方法如下:1。重视思想建设，提高素质，增强凝聚力，加强党员思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项任务的根本前提。 因此，在加强党员思想政治建设中，要坚持“以人为本，教育为先”的原

2、则，抓好学习教育。 一年来，按照年初制定的学习教育计划，在学习教育内容上，精心组织了以党的政治理论和路线方针政策为主要内容的政治教育，以有关法律法规、党纪政纪为主要内容的法纪教育，以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示。 在学习教育的方式方法上，一是1个党支部书记唱“独角戏”，而不是党员轮流主持，做“中心发言”；二是在我单位网站设立支部党员学习园地，为党员交流学习心得和经验提供平台；三是根据党员岗位工作繁忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《党员基本行为准则》

3、和《创建文明和谐机关》要求语句，发给全体党员，以资相互激励。 以上方式方法有效激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，保证了支部学习教育的常态化。 通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部的整体凝聚力。 在党内形成了学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲理想、讲道德、守纪律的良好风气。 达到了加强支部党员思想政治建设的预期目标。 为完成本单位各项任务提供了坚强的思想政治保证。 2.重视作风建设，求真务实，增强战斗力，

4、加强党员作风建设，既是“作风建设年”活动的重点，也是保持党员先进性的内在要求。 为此，支部把加强党员作风建设、切实增强支部整体战斗力作为重点工作，积极引导党员以务实的作风、优质的服务水平服务群众、取信于民。 (1)党员领导干部是重点对象，注重作风建设。党员领导干部是重点。 因此，在作风建设中，我们以党员领导干部为重点，党员领导干部能够自觉地把自己列为作风建设的重点对象，自觉地关注自己的作风建设。 一是在领导方式上，能坚持党组集体领导和个人分工负责相结合的原则，一切重要问题都能按照“集体领导、民主集中、个人议事、会议决定”的原则及时提交党组集体讨论决定，能按照集体决定和分工认真履行职责。

5、 坚决克服“事不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风 团队成员能团结协作，摆正位置，不专断，不越权，不滥用职权。 做出科学、民主、合法的决策。 对同志坦诚相待，平等相待，和睦相处，把自己当成普通一员，不摆架子，不搞个人特殊性，注重廉洁自律，自觉接受监督。 能够开展批评和自我批评，勇于纠正工作中的缺点，同消极腐败现象作斗争。 二是在思想作风上，能够坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把党的思想路线作为我们工作的重要指导方针。要从实际出发，与时俱进，开拓创新，适应形势需要，与时俱进，敢于打破陈规，做到主观与客观相结合，理论与实践相结合，动机与效果相结合。 第三

6、，在工作作风上，可以坚持党的群众观点，走群众路线，充分发扬民主。 以住房公积金管理和房改相关政策调整为主要内容，以深入调查为有效途径，带头发扬求真务实精神，大力开展调查研究，结合工作实际确定相关研究课题。 鉴于新形势下，住房公积金管理、房改等相关政策亟待调整完善，作为负责起草这些相关政策的职能部门，为确保起草政策的质量，在起草相关政策的准备阶段，按照“作风建设年”活动的要求， 党员领导干部带头，组织力量认真开展深入调研工作，首先，在住房公积金管理相关政策调整过程中，加强与受委托银行的联系和沟通，采取上门走访、邀请参加会议等形式，积极了解情况，征求意见和建设。 其次，在房改相关政策调整过程中

7、，为配合市房管局办公室的试点工作，我们对相关问题突出的保税区和北仑电厂进行了上门走访，积极了解情况，征求意见和建议。 通过对习字的深入调查研究，对我们进一步理清工作思路，合理调整有关政策，在改进作风的同时改革作风的工作中取得实效，起到了至关重要的作用。 (2)把提高优质服务水平作为重要目标。在狠抓作风建设的工作中，该分局把有效提升优质服务水平作为重要目标，与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合，积极引导全体干部职工开展“树良好作风、创优质服务、做优秀公仆”的岗位优质服务活动，真正做到“情为民、利为民、服务民”、“立党为公、执政为民” 一是从思想上教育引导岗位人员增强服务意识，端正服务态度，

8、讲究方式方法，注重服务效果。 二是进一步完善政务公开制度，做到工作人员持证上岗、定岗定责、身份公开，进一步规范操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项，广泛接受服务对象监督。 第三，充分发挥工会等群众组织的作用，发扬民主作风，组织动员全体干部职工，发扬主人翁精神，开展“金点子”活动，广泛征求意见和建议。 四是进一步优化服务设施，改善服务环境，为客户提供优质服务条件。 今年我们单位投入了大量资金，优化了管理设备，开通了信息监管系统，设置了公积金提取密码系统，在网站上搭建了公积金查询、提取、贷款等服务对象的综合服务平台。 这些做法是我们注重作风建设、高质量服务群众的一个缩影，取得

了良好的效果，特别是在服务态度上。今年以来，我们的客户没有任何投诉。 这表明客户对我们的服务态度相当满意。 3.注重组织建设，形成合力，增强号召力。在组织建设过程中，分会旨在形成分会整体合力，有效提升号召力。第一，加强分行团队的人员配备。根据机关党建工作有关规定，在支部换届选举中，支部书记人选调整为单位分管政治工作的副职领导。 二是加强对工会等群团组织的领导，充分发挥群团组织的作用，支持和协调群团组织开展各项活动。 第三，加强新党员培养发展工作，把思想上有干劲、工作上积极主动、各方面表现好的优秀青年列为新党员培养发展对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。 在新党员培养发展工作中，支部根

据党章和区直属机关党工委的有关要求，坚持“一人成熟一人发展”的原则，做到年度发展目标计划、联系人分工明确、标准严格把关、程序公开规范、注重新党员发展质量。 今年，该支部培养发展了1名新党员和1名现役党员。 由于支部注重组织建设，支部班子的人员配备早已满足机关党建工作的要求，带动了支部群团组织的整体工作力，有效增强了支部整体工作的感召力。 4.注重制度建设，规范管理，增强约束力。按照机关党支部建设达标的要求，一年来，支部狠抓制度建设，以实现规范化、制度化管理为目标，切实增强约束力，先后进一步建立健全了党务公开、支部委员会会议、党组会议、党员理论学习、党员民主评议、党风廉政建设、思想政治工作

等制度。机关党支部建设达标总目标是把加强党员思想建设、作风建设和保持党员先进性贯穿于制度建设始终，建立以制度管人、管事、管权，以制度规范、约束、监督党员行为的长效机制。特别是在廉政建设方面，加强党内监督，以制度有效促进党员领导干部廉洁自律。 二.基本情况支部现有正式党员15名，预备党员1名，分2个党小组。 党支部的设置和配备合理，符合机关党建工作的要求。 坚持支部集体领导，民主集中制的原则，分工负责，团结协作，充分发挥整体作用。 积极协助党组领导，当好参谋助手，完成本单位任务。 在一线、在实践中的党员先进性得到充分体现，支部的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，为完成单位各项任务提供了有力的组织保证。 分行整体工作步入了规范化、制度化、常态化管理的轨道。 根据机关党支部建设的十项目标任务，自评表明已基本达到达标要求。 三.问题一年来，在区政府直属机关党工委的关心和指导下，我们支部工作在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定成效，但与机关党支部建设达标的总体要求相比，支部工作创新还存在一定不足，与兄弟机关党支部工作相比，还有一定差距。 今后，我们决心学习先进经验，巩固已有成果，克服自身不足，努力使支部建设再上新台阶。