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某企业党委书记2021年上半年履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职报告

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  • 文档编号:4515619
  • 上传时间:2021-09-20
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    1、某企业党委书记2021年上半年履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职报告现就2021年上半年履行全面从严治党主体责任和抓党建工作情况述职如下。一、忠诚履职担当,着力落实党建工作责任制今年以来,我始终坚持“抓好党建就是最大政绩”理念,忠诚履行第一责任人责任,全面承接集团党建工作任务,从严从实抓班子、带队伍、作表率,组织制定全面从严治党目标责任书,层层压实管党治党主体责任和监督责任。注重抓基层、打基础,主持编撰党务干部实务手册,组织召开基层党委书记半年述职会和纪委书记座谈会,一对一点评,点对点交流,既解决问题又推动工作。认真研究国企党组织功能定位,深入落实“把方向、管大局、保落实”要求,贯彻民主集中制,建立党委研究讨论事项清单,明确X。

    2、X项研究决定事项和XX项研究讨论事项,召开党委会落实前置程序研究重大事项XX项,科学编制“十四五”规划及各个专业序列实施规划,扎实推进企业创新驱动发展,科技创新成效明显,深化改革措施持续推进,安全环保稳定向好,生产经营量效双增,连续三年实现半年产量任务“硬过半”。聚焦高质量发展,集聚监督资源,常态化开展作风纪律、工作效能、干部履职监督检查,涵养了风清气正的政治生态。二、狠抓重点任务,扎实推进管党治企一体化坚持将党史学习教育贯穿全年始终,以党建领域“三比三提升”活动为抓手,贯通推进党的建设各项工作落地落实。一是围绕比一流,着力在夯实基层基础上下功夫。坚持将政治建设摆在首位,运用党委会、理论中心组等载体,举办集中学习、专题讲座、读书班X。

    3、XX余场次,联合XXXXX学院培训XX期XXX人,聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求,我与两级班子成员、党组织书记讲授专题党课XXX场次,基层支部开展党史“微朗诵”“微故事”XXXX余场次,围绕庆祝中国共产党成立100周年举办各类活动XXX余次,引导党员在习总书记系列重要讲话精神和“四史”教育中启迪智慧、砥砺品格。狠抓基层组织建设,对标对表党内法规制度,精准研判党建短板弱项,与基层党组织书记一道研究破解党员星级管理、党性评价以及支委会参与研究讨论生产经营等XX项难题,力争年内形成经验成果。坚持示范引领、典型带动,择优遴选XX个基层支部实施标杆培育和企业文化建设,形成“蝴蝶效应”,提高公司党建工作整体质量。二是围绕比。

    4、贡献,着力在发挥作用上做文章。坚持把推动企业文高质量发展作为衡量党建工作成效的重要标尺,寓党建于生产经营、科技创新、深化改革、降本增效、安全环保等重点工作之中,全面建立“党建”管理模式,编制完成XXXX方案,组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”百日攻坚战劳动竞赛,推动生产经营达标达效。扎实推进深化改革三年行动,完成改革任务XX项。立足安全生产、绿色低碳发展,狠抓安全生产专项整治三年行动,整改安全环保风险隐患XXX项。注重发挥党员先锋模范作用,我与班子成员落实分片包抓责任,带头开展党建联系工作,带头解决急难险重任务,各领域、各序列党员围绕稳产量、降成本实施小改小革,修旧利废节支XXX万元;聚科技创新驱动发展,揭榜挂帅攻关科研项目。

    5、XX项;立足改作风、提效率,建立党员服务窗口,管理效能显著提升;全体党员带头冲在抗疫第一线,测温消杀,摸排外来人员,成功实现新冠病毒零输入、零感染。紧盯制约生产经营突出矛盾和职工群众所思所盼,用心用情用力开展“我为群众办实事”活动,两级党委累计解决问题XXX项,党群干群关系进一步密切。三是围绕比作风,着力在涵养生态上求实效。坚持以培养忠诚干净担当的企业领导人员队伍,营造干事创业浓郁氛围为着眼点,巩固主题教育成果,深化以案促改,深入开展选人用人、领导干部兼职情况自查,制修订干部管理、综合考核评价、因公出国(境)管理制度3项。完成干部人事档案专项审核“回头看”,对XXXX名高级以上职称人员档案实施数字化管理。持续推进构建“两个责任”贯通。

    6、联动一体落实改革,扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发、违规收送礼金礼品、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、不担当不作为等形式主义官僚主义、“微腐败”等“五个专项整治”,优化督查考核机制,压缩督导考核频次XX,印发文件同比减少XX。深入基层监督检查,下发监察建议书XX份,整改问题XX项,XXXX余名干部自查自纠并作出廉政承诺。狠抓信访稳定,接访职工XX次XX人,稳妥解决纠纷矛盾,有效办理案件XX起。坚持党群联动,聚焦爱党爱国爱企主题,开展道德讲堂,推动精神文明创建,XX个单位分获x级、x国资系统文明单位标兵,强化舆论引导,砥砺奋进新时代MV获得广泛好评,有力彰显了企业砥砺奋进新形象。三、补齐短板弱项,推动党建工作质量再提升上。

    7、半年来,我努力探索、积极实践,基层党组织全面进步、全面过硬有了一定基础,但距离集团党委要求、距离党员群众期望、距离企业高质量发展还有一定差距。一是全局观念还不够强。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,一体推动经营发展和党的建设的站位还不够高,特别在贯彻中x“双碳”、深化国企改革战略中,落实“四个同步”要求,抓实抓细党务基础工作,有效发挥“三个作用”的思考还不够深。二是创新方法还不够多。面对新形势下不断涌现的新情况新问题新矛盾,探索工作模式、破解发展难题、释放党建活力,从严管理党员干部、更好服务职工群众的理念还不够新、路子还不够宽。三是投入精力还不够足。当前企业文正处于调整转型关键期,各种矛盾问题交织叠加,我把更多精力投入。

    8、到抓科技、推改革、降成本,解疑惑、除顽疾、破固瘴上,在主动钻研党建业务、谋划工作思路、调研解决党内问题,协调推进管党治企一体化上,还需要进一步投入更多的心思和精力,等等。针对以上问题,我将立责于心、担责于身、履责于行,与班子成员一道,精准施策,狠抓落实,全力以赴抓好下半年工作。一是坚持党建核心作用不动摇,高标准抓好两级党委换届选举,选优配强领导班子,统筹抓好“三支队伍”建设,打造坚强有力发展梯队。二是进一步健全完善“党建”工作体系,持续推进党史学习教育和“三比三提升”活动,将党建工作深度融入生产经营各环节、全过程,深入推进管党治企一体化。三是全面履行管党治党政治责任,持之以恒正风肃纪,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固和发展来之不易的良好政治生态。总之,我将在集团党委坚强领导下,牢记初心使命,忠诚履职担当,抓实抓严党的建设,以高质量党建推动企业高质量发展。6。

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