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巡视对照检查材料(共16篇) .docx

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    1、巡视对照检查材料(共16篇) 第1篇:巡视个人对照检查材料巡视整改专题民主生活会 个人对照检查材料 按照县委办《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的实施方案》要求,通过强化学_,广泛征求意见,对照省委巡视反馈的问题,结合本人工作实际和思想动态,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了下一步的努力方向。 一、存在的主要问题 (一)下大力气整治政治生态方面。 本人坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争,做到了“四个服从”,自觉维护党的团结统一。 存在主要问题是存在本位主义、好人主义等问题。在思想上总认为彻底肃清周本顺等人的恶劣影响是上级党组织的事,与自己关系不大。

    2、,自己认真执行上级决定就行了,没有把肃清周本顺等人的恶劣影响与本人的思想、工作、作风想结合,彻底查摆自身问题。在管理上怕得罪人,碍于面子对分管同志批评少,指出问题少,同志们出现问题时,总认为自己是个副职,有依靠一把手处理的思想。遇到困难工作,如医疗保障扶贫工作缺乏必胜的勇气,有畏难情绪,遇到困难办法不多,思路不活。 1 (二)学_贯彻新时代中国特色社会主义思想和__大精神方面 本人按照局党组的安排深入学_贯彻。把学_贯彻党的__大精神作为首要政治任务,深入学_领会新时代中国特色社会主义思想和基本方略。 存着主要问题是形式上学_新思想、新方略,具体工作中仍然走老路,_惯惯性思维,老模式、老方法,缺乏新思想指导下的创新。不能够真正用指导。

    3、具体工作,工作思路不宽,创造性不够,例如在城乡居民医疗保险制度改革中出现了各定点医疗机构医药费增长过快,城乡居民医保基金支付压力过大等问题,办法不多,措施效果不明显,没能运用新时代中国特色社会主义思想的新思想、新方略化解矛盾解决问题。 (三)作风建设方面 本人严格落实中央八项规定精神情况。按照局党组的要求认真执行中央八项规定和实施细则精神,廉洁从政。 存着主要问题:一是缺乏求真务实精神。在工作上,一味追求效果,求真务实的精神不够。二是工作不主动,深入基层较少。有时存在工作等靠、不敢担当的问题,回避矛盾问题,主动走出机关,深入基层、深入一线少;三是担当意识、创新意识不强。处理急难险重问题存在瞻前顾后、明哲保身,没有迎难而上的豪气,少了。

    4、份勇于担当意识,多了份患得患失想法。在实际工作中,存在迟到早退问题,有时候 2 出去开会,散会后还没到下班时间,但时间也不长了,就没有再回单位上班,有上班时间外出办事、下乡未登记去向问题等。 存在吃请问题,个别时候来办事群众是自己同学、朋友,事虽然是秉公、依规办理的,但有时抹不开面子,就吃了朋友、同学请的饭。 (四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。 能够积极落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫有关政策,有效解决贫困群众因病致贫、返贫问题。 存着主要问题:扶贫工作布置安排多,跟踪督办不够。如在贫困人口城乡居民医疗保险费征缴方面,上级明确规定符合资助条件的建档立卡贫困户个人不用缴费,财政给予全额资助,在开展全县年度城乡居民缴。

    5、费时,也给各乡镇、村布置了缴费时建档立卡贫困户不再收取年医保费,不能先缴后退,但在实际工作中由于本人对各乡镇村缴费工作督导不够,造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有及时退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后,在大会上做了检查。 二、问题根源剖析 以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次巡视整改工作,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面: 3 (一)、宗旨意识不强。在思想上对坚持群众观点、践行群众路线有所放松,有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决策,向基层群众问政问计问需不够,与基层、群众的距离拉得过大,与干部职工的沟通交流不够充。

    6、分。有时工作上还存在主观意志、形式主义的成份,群众观念树的不够牢,服务群众少,为群众想得少、做得少,特别是面对一些突出的矛盾和问题时,有时担心处理不当会影响党群干群关系,在解决涉及群众切身利益的具体困难、实际问题上,有时不够积极主动,思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。 (二)理想信念不坚定。多年来,虽然也有加强理论学_的意识,也参加了单位组织的各类学_,但是实际上依然缺少对新时代中国特色社会主义思想的系统学_,缺少从事社会保障工作应当具备的相关知识的完整学_,缺少适应时代要求的理论知识的全面学_,再加上缺少强烈的学_意识和足够的重视程度,缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足,因此,自己的政治修养、理。

    7、论修养都没有完全达到相应的要求,理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定。 (三)、党性修养不够。在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在 4 点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题,以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,有时也考虑个人的荣辱进退了。致使工作有时不够深入。

    8、,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性减弱。 (四)、纪律意识淡化。多年来,我始终严格要求自己,时刻警醒自己,自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善、社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,使自己艰苦奋斗的精神有所减弱,党性修养还需进一步增强。同时,在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,在开展批评与自我批评方面,自己做得还不够坚定。 三、下一步努力方向 针对这次查摆中发现的问题,本人在下一步的学_和工作中主要做好以下几方面。 (一)加强学_,坚定理想信念。把学_当作一种政治责任,努力培养自己。

    9、的学__惯,通过学_学___大会议精神和新时代中国特色社会主义思想,切实加强理论 5 水平和政治素养,坚定信念,净化思想,更新观念,提高能力和水平,始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。 (二)勤政为民,提高宗旨意识。作为一名社会保障部门的党员干部,要时刻我党全心全意为人民服务的宗旨,多深入群众,体察民情,了解民难,多为民办实事好事,树立党员干部在群众中的良好形象。今年医保工作重点是医疗保障扶贫以及医疗保险经办机构改革工作,在这两项工作上,首先要从群众的角度出发,制定有利于群众医疗保险待遇提高的政策,出台方便群众办理的规定,切实维护广大群众的切身利益。 (三)传递正能量,加强党性修养。坚决贯彻执行______一系列要求和指示,严格遵守中。

    10、央八项规定和各项廉政准则,淡泊名利、洁身自好、艰苦奋斗、无私奉献,弘扬正气、清正廉洁、两袖清风,敢于同各种不良风气斗争到底严格按照原则办事,坚决抵制奢靡之风,培养勤俭节约的良好_惯。 (四)敢于担当,严格政治纪律。_____指出:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”正视现实社会中的各种困难和矛盾,勇于担当,攻坚克难,迎难而上。保持清醒头脑,坚定理想信念,强化政治定力,严守政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前立场坚定,在关键时刻靠得住、立得稳、顶得上。 以上是我的个人剖析材料,不足之处请组织批评指正。 6 第2篇:巡视整改对照检查材料巡视整改对照检查材料 按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行。

    11、业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,严格对照专项巡视整改问题,紧密联系思想、工作和生活经历,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下: 1、理论功底不高,运用理论指导实践不够 一是学_的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学_发生矛盾时,往往认为学_是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学_的自觉性不高,而且学_的系统性不强,学_效果不佳。 二是学_制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学_政治理论的精神。 三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学_成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,。

    12、导致理论学_与实际工作脱节,对待理论学_,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够 一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。 二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。 3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够 。

    13、一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。 4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够 树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。。

    14、在坚持学_党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。 三、对照检查今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强理论学_,增强理论功底 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学_的效果,实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中。

    15、,坚持党的事业第 一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力 在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享。

    16、乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 4、要进一步务实创新,增强工作实效 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学_方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。 。

    17、总之,党的群众路线实践活动,要围绕“学_、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为学校又好又快发展多作贡献。 第3篇:巡视整改领导班子对照检查材料年度营江街道党政班子 专题组织生活会对照检查材料 根据县委组织部《关于“抓好巡视整改 净化政治生态”专题民主生活会的通知》,营江街道党政班子扎实做好组织生活会各项准备工作,精心制定了方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料,进行了反复。

    18、修改,形成如下对照检查材料。 一、查摆存在的突出问题 (一)省委第六巡视组巡视发现的“五个方面”问题和提出的意见建议对照查摆。 1、政治建设有待加强,管党治党责任落实不够到位的问题。部分党政领导政治站位还不高,把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上,只说不做搞形式;有的党政领导把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来,年中考核不挂钩、年终考核淡兑现,出了事故不追究,使责任制形同虚设;部分党政领导把工作停留在转发文件、照搬规定、马虎应付上,有的没进行责任分解,有的责任条款过于笼统,照搬上级的分解办法,结合自身业务工作不够,有的没有进行责任考核,有的考核指标不科学、考核标准把握不严,存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准,量纪处理时。

    19、随意性较大,奖惩还不够分明,对落实管党治党的好坏没有明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。 2、违反中央八项规定精神的问题依然突出的问题。仍然存 1 在文山会海,会议开得多,行动落实得少,深入群众走访调研得少,偶尔存在招待超标现象,办公面积存在一定的超标现象。 3、工程建设领域乱象较多的问题。营江街道不存在此方面的问题。在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。 4、扶贫领域作风和腐败问题比较突出。部分党政干部对扶贫工作认识不足,思想上还没有真正从“数字帮扶”转为“精准帮扶”上来; 部分帮扶人工作流于形式,走访“蜻蜓点水”,政策一知半解,情况不清不明,等培训、等开会。

    20、、等布置,靠上面、靠分管、靠帮扶单位,把自己的帮扶资料留给工作队,推给当地党委政府、推给“村支”两委;很多帮扶责任人不知道怎样帮,帮什么,从哪些方面着手帮扶,或者不知道如何记录自己的帮扶手册,扶贫领域作风问题不实不细。我们党工委还存在重部署、轻落实,重安排、轻督查的情况,出现上面热、下面冷,领导急,干部浮的情况。责任压的欠严欠实,干部管理失之于宽,失之于软,对部分识别不准、帮扶不实干部没有严管重罚,严肃追责,责任落实还不到位。 5、选人用人不规范问题仍然存在。营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。 (二)《关于在全市开展净化政治生态专项整治工作的实施方案》(永组发[]25号文件)列出的“六个重点问。

    21、题”对照查摆。 1、“四个意识”不强的问题;虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够。一是学_方式呆板,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有 2 时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对__大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。班子成员政治理论学_的自觉性、系统性和全面性不够,思考得不深不透,存在着知行不 一、学用脱节的现象。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学_的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学。

    22、_,导致了政治理论学_效果不明显。 2、党内政治生活不严肃的问题;一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学,“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳”,喜欢打“太极”,好人主义盛行,特别是在民主生活会上不闻“炮声”,认为自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评同级失“选票”,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。 二是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,_惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往。

    23、把党内生活制度仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制度成了摆设。此外,党内政治生活制度不落实,一些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了“特殊党员”。 3、落实民主集中制不够的问题;表现在不按章办事,民主决策流于形式,很多领域、很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论等现象十分普遍,有的党政领导主体意识淡化,没有把自己当做集体领导成员之一,尤其是一些职务低、资历浅的同志,自觉的把自己边缘 3 化,而放弃自己的责任和权利,随波逐流。有时一些重要会议议题没有征求意见或征求意见仓促,班子成员意见没有充分表达,在民主讨论前没有组织学_相关政策法规,导致讨论和发表意见没。

    24、有依据。 4、党内政治文化不健康的问题;营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。 5、管党治党责任落实不力的问题;一是责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状,认为这样就履行了第一责任,很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,具体指导和检查落实不够。二是履责方式单一。除参加会议、照稿讲话和签订责任状外,责任分解常照抄上级文件,集中交责也只是形式上开个会,领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。 6、选人用人导向不正的问题。营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。 (三)紧紧。

    25、围绕履行意识形态工作责任对照查摆。 1、学_贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神不够深入的问题;在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护_____在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。但也存在一些问题。一是部分班子成员在学懂、弄通、做实上还存在差距,对学_还有就付了事现象,党的__大报告天天摆在桌子,通读了一遍后,每次再学_总是看要点,自认为自己受党多年,理论水平、理想信念没有问题,经常以事务性多为 4 借口,推拖搪塞理论学_,把学_当成软指标。二是部分班子政治敏锐性不强。对网。

    26、络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。 2、落实意识形态工作责任有欠缺的问题;营江街道始终坚持“党管宣传、党管意识形态”的原则,不断巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权,确保了意识形态工作责任制有效落实。但也存在一些明显问题。“三个带头”“三个亲自”做得还不够全面,近年来中央和省、市委、县委意识形态工作的政策举措落实不够到位;听取宣传部门关于意识形态工作的专题汇报和及时研判新情况新变化,及时解决存在的困难和问题还不够。 3、意识形态阵地存在隐患和薄弱环节的问题;一是思想观念、思想意识存在偏差。街道党政班子普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,。

    27、往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在街道从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。三是工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的。

    28、现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。 5 4、队伍建设亟待加强的问题;“三会一课”制度落实不够,只写在纸上,挂在墙上,而没有认真执行,致使制度形同虚设。对党员的、管理、监督不够,党组织管理党员的意识不强,致使少数党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整日沉浸在悠闲当中,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化,工作敷衍塞责,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强,存在“门难进,话难听,脸难看,事难办”的现象;个别党员干部在平时的工作生活当中,由于放松学_和思想改造,忽视党性锻炼,不钻研业务,不提高工作本领,业绩平庸,先锋模范作用不存在,在一定程。

    29、序上影响了党在人民群众心目中的形象。存在班子成员出现空缺等问题,特别是专业性比较强的组织委员、党建专干,而过去没做过党务工作,对党务工作不熟悉的领导干部,不知如何开展党建工作,从而影响了党建工作的有序开展,导致许多工作不到位。 (四)紧紧围绕市委第十六巡察组巡察发现的“六个方面”问题对照查摆。 1、基层形式主义和官僚主义的问题;部分领导干部对于党的方针政策、上级的决策部署,仅仅做“传真机”“打印机”“传声筒”,遇事不动脑筋、不想办法,全靠开会发文来做姿态、表决心,至于实践落实,则“以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话”。部分领导干部为了应付检查,工作办事不惜假作为、做假事,工作华而不实,中看不中用。有的貌似卖力,实则装样,。

    30、蒙骗上级、糊弄群众。部分领导干部不愿深入基层调查研究,对实际情况不了解。在制定政策、安排工作时,宛若水面蜻蜓,点到即止,身子沉不下去。更有的干部甚至,不进行调查就敢于拍胸脯、表硬态,造成不良后果。 6 2、扶贫领域方面的问题;识别识贫不精准、档案资料不全面、帮扶措施不失不细等方面问题突出,特别是部分党政干部对扶贫工作认识不足,思想上还没有真正从“数字帮扶”转为“精准帮扶”上来; 部分帮扶人工作流于形式,走访“蜻蜓点水”,政策一知半解,情况不清不明,等培训、等开会、等布置,靠上面、靠分管、靠帮扶单位,把自己的帮扶资料留给工作队,推给当地党委政府、推给“村支”两委;很多帮扶责任人不知道怎样帮,帮什么,从哪些方面着手帮扶,或者不知道如何记。

    31、录自己的帮扶手册,扶贫领域作风问题不实不细。街道党工委还存在重部署、轻落实,重安排、轻督查的情况,出现上面热、下面冷,领导急,干部浮的情况。责任压的欠严欠实,干部管理失之于宽,失之于软,对部分识别不准、帮扶不实干部没有严管重罚,严肃追责,责任落实还不到位。 3、涉农资金和群众身边的腐败问题;涉农惠农的腐败问题。但在落实过程中,一些村社区出现“小村官”滋生“腐败”的现象。当前,由于权力运行监督不力,大权在握,公章在手,出现了有权不使过期作废的现象。一些基层干部以权谋私、以职谋私、以业谋私,吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题仍然存在。例如达石元村原党支部书记唐运泉收受好处费、下汶村村秘书何玉桃截留公益林补贴资金。 4、扫黑除。

    32、恶方面的问题;存在部门协作不够紧密扫黑除恶成员单位职责不够明确,协调、联动机制有待健全,在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题,未形成有效的工作合力,导致工作成效不明显,对一些重点项目、领域监管不够深入全面;存在摸排打击不够精准,部分职能部门在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区,未及时建立摸排台账。摸排重点不够突出,对十类打击重点未进行认真分析研判,在重点项目、打非治违、工程项目等易产生涉黑涉恶涉乱 7 问题的关键领域摸排不够深入,有的村社区干部存在不敢报、不愿报、怕得罪人的现象。 5、农村基层组织建设方面的问题;农村班子建设方面还存空缺没有配齐配强相关方面问题;农村干部队伍方面年龄老化、文化水平低、后继乏人、青黄。

    33、不接、带头致富、带领群众致富能力较差现象比较突出、部分村社区干部跟不上形势发展的要求。一些村社区干部不注重学_,对党和国家在农村的方针政策领会不及时,理解不准确,开展工作_惯于老一套,凭老经验,对新时期出现的新情况、新问题研究不够。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题,虽然存在一定的客观因素,但更主要的是街道党政领导班子主观方面的问题所致。综合分析,根源主要有以下四个方面: (一)理论学_放松要求。对照______系列讲话要求以及中央八项规定精神,发现理论学_上的不足是产生上述问题的一个重要原因。实际工作中,部分班子成员不重视理论学_,把学_政治理论当作任务,片面地认为理论学_无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。 (二)宗。

    34、旨意识淡化。班子集体与基层群众接触的机会和时间越来越少,慢慢地淡化了宗旨意识,人民群众在干部心目中的位置也就没有以前那么重要。对党员群众的疾苦、心声、愿望和要求不愿去主动了解,对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决,在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远。 (三)精神状态消极懈怠。部分班子成员自认为受党多年,工作上做出过一定的成绩,思想上和行动上放松了对自身的严格要求,精神状态上变得消极懈怠,导致工作上满足于 8 现状,创新争优意识下降,不求有功但求无过,滋生了随大流、不违规,产生享乐主义 (四)党性锻炼抓的不紧。班子成员都受党多年,经历了多个岗位锻炼,自我感觉党性底子很好,认为只要原则上的问题不出错,在一些。

    35、细节上就不必较真,加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化,没有经常对照党章要求来提升修养,没有注重提高班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 三、今后的努力方向和改进措施 上述问题是当前群众反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。街道党政班子将坚持问题导向,发扬钉钉子精神,着力解决自身存在的问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题,对照上述问题逐项整改。 (一)关于省委第六巡视组巡视发现的“五个方面”问题。 1、政治建设有待加强,管党治党责任落实不够到位的问题整改措施:一是全面落实从严治党政治责任,要始终坚持严守信念不动摇。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。二是切。

    36、实加强理想信念,增强党员干部思想的针对性和实效性,特别是要重点抓好学______系列重要讲话精神这个首要政治任务,全面掌握讲话的核心要义,用这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到学而信、学而用、学而行。三是要保持理想信念定力,忠诚于党的信仰、党的组织、党的制度,自觉把思想统一到_____关于加强党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的要求上来,自觉与上级党组织保持高度一致,使全 9 街道党员干部在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。 2、违反中央八项规定精神的问题依然突出的问题整改措施:一是要求班子成员树立正确服务意识。坚守无。

    37、私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第 一、人民的利益第一。二是强化班子成员的责任落实情况。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”。三是规范班子成员依法、依纪办事规矩。_____多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆,行为的规范需要一定的约束。四是要求党政班子率先垂范,严于律己。带头遵守中央“八项规定”省委“九项规定”、市委“十项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全街道党员干部树榜样。 3、扶贫领域作风和腐败问题比较突出的整改措施:一是抓动态管理。进一。

    38、步细化完善措施,提高脱贫攻坚的准确性,要更加注重精准识别,全面把握扶贫对象动态情况,加强精准管理和分类指导,坚持问题导向扶真贫。二是学业务知识。要深刻领会徐厅长的“三化”管理要求,迅速组织动员,抓好学_培训,切实提升帮扶能力和水平;坚持实事求是,完善相关资料,进一步提高档案整理和管理水平。三是强政策宣传。要切实领会扶贫政策,突出宣传重点,把握宣讲方向,将广大贫困户直接受益的产业扶贫、扶贫、健康医疗、危房改造、低保“兜底”等扶贫开发政策和扶贫工作流程,统一制成政策宣传挂图,把扶贫政策原原本本地交给广大群众。四是突产业脱贫。对 10 贫困户因地制宜、因户制宜实行分类帮扶,选择有潜在发展能力的贫困户实施产业扶贫,通过技术培训,政策扶持,。

    39、能人带动等组合手段,扶持发展脱贫产业。在推广光伏产业扶贫的基础上,探索建立农民专业合作社、家庭农场等与贫困农户的利益联结机制,完善“公司+基地+贫困户”、“公司+合作社(家庭农场)+贫困户”等模式,让贫困群众更好地参与产业发展、更多地受益产业发展。五是压工作责任。认真落实上级关于驻村帮扶工作要求,组建专门队伍,强化督查追责,层层压实责任,个个传导压力,真正把自己摆进去,确保广大帮扶干部扛着责任上,围着工作转,不断彰显扶贫工作成效,坚决打赢扶贫攻坚战役。 (二)《关于在全市开展净化政治生态专项整治工作的实施方案》(永组发[]25号文件)列出的“六个重点问题”。 1、“四个意识”不强的问题的整改措施:一是坚持党的领导。党的纪律是多方面的。

    40、,最重要、最根本、最关键的是政治纪律,最核心的就是坚持党的领导。二是严守党的政治纪律和政治规矩。核心是在思想上、政治上、行动上同以同志为_____的党中央和上级党组织保持高度一致。三是要严守党的政治纪律和政治规矩。我们作为一名共产党员特别是领导干部,在党言党、在党忧党、在党为党,时刻_____“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的嘱托,对上级党组织提倡的坚决响应,对上级党组织决定的坚决执行,对上级党组织禁止的坚决杜绝,真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。 2、党内政治生活不严肃问题的整改措施:一是加强自我批评敢于亮丑揭短。要通过自我批评带动批评的开展,做到 11 “真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思。

    41、想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖别人,敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。二是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。三是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时,还要适应形势发展需要,不断创新党内组织生活的方式方法。比如,可以充分利用互联网以及微博、微信等,创新党的组织生活形式,使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力。 3、。

    42、落实民主集中制不够问题的整改措施:一是增强集体领导意识。只有坚持集体领导,把集体的意志摆到更高的位置,自觉处理好个人与组织的关系,在班子成员不同意见、不同观点的碰撞中,把正确的意见集中起来,形成比较符合客观实际、比较准确全面的决策,确保各种重大问题议而有决,决而有行,行而有果,发挥党支部的整体优势。二是要增强科学决策意识。科学正确的决策能够凝聚人心,汇聚力量,要健全决策机制,注重广泛征求党员的意见建议,确保决策的科学性、实效性。三是要增强团结互谅意识。党工委要从培养共识、顾全大局入手,用共同的事业追求凝聚人心,把“一班人”的意识和行动统一到干事业、谋发展上来,真诚相处、坦诚相见,及时发现矛盾,勇于正视矛盾,善于解决矛盾,不断增强团结。

    43、协作精神,保持和增进班子的内部团结,形成奋发有为、干事创业的良好格局。 4、管党治党责任落实不力问题的整改措施:一是全面落实 12 从严治党政治责任,要始终坚持严守信念不动摇。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。二是切实加强理想信念,增强党员干部思想的针对性和实效性,特别是要重点抓好学______系列重要讲话精神这个首要政治任务,全面掌握讲话的核心要义,用这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到学而信、学而用、学而行。三是要保持理想信念定力,忠诚于党的信仰、党的组织、党的制度,自觉把思想统一到_____关于加强党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制。

    44、度建设的要求上来,自觉与上级党组织保持高度一致,使全街道党员干部在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。 (三)紧紧围绕履行意识形态工作责任对照查摆。 1、学_贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神不够深入问题的整改措施:一是强化政治学_。深入学_新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。班子成员要带头巩固“”学_常态化制度化工作成果,积极参加“____、____”主题。二是强化“”学_常态化制度化。开展交流研讨等多种学_方式,创新党员“管理等新机制,切实将“”学_常态化制度化融入到党员新常态中,真学真懂,不断。

    45、提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、____,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。三是强化实践学_。坚持理论联系实际,与干部群众面对面交流学_,带着工作中遇 13 到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学_网格化管理、党的建设等方面的知识,注重听取方方面面的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。 2、落实意识形态工作责任有欠缺问题的整改措施:一是要坚持正确政治方向,结合“”学_,持续加强理论武装工作,引导广大党员干部增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。二是要从严推动责任落实,把意识形态工作责任制落实情况。

    46、纳入领导干部述责述廉内容,严格排查意识形态管理漏洞,加强对意识形态工作责任制落实情况的督促检查,发挥责任制的硬约束作用。三是要始终把牢舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针,加强经常性思想政治工作,建好管好用好各类宣传文化平台和载体,把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。四是要有效防控风险矛盾,及时发现意识形态领域存在的倾向性和苗头性问题,有针对性地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾,维护改革发展稳定大局。 3、意识形态阵地存在隐患和薄弱环节问题的整改措施:一是要抓学_,始终坚持以_____系列重要讲话精神武装头脑。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用,社会主义核心价值体系是社社会主义意识形态的本质体现,人民群众向往美好生活和正能量,核心价值观承载的就是正能量,坚定立场、明确方向,坚持正确的道路。二是要抓协调,形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党工委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共。

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